読む価値
78重要
5項目のうち4項目からの評価です向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
6
円／1株当たり（前期実績比）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2022年6月期36円今回の配当（1株当たり）前期実績 30円 に対して +6円
前期実績今回
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
配当性向今回 36.0% / 区分 非開示稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
財務体質の強化と事業拡大のための内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的な配当を実施する。今後も利益成長を通じて企業価値向上を図り、株主に対し業績に連動した利益還元を実施する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | ―（未定） → 36円00銭（算定不可） |
| 年間配当金の合計 | ―（未定） → 36円00銭（算定不可） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0円00銭 / 期末 30円00銭 / 年間 30円00銭 |
| 配当性向 | 今回 36.0% / 区分 非開示 |
| 配当方針 | 財務体質の強化と事業拡大のための内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的な配当を実施する。今後も利益成長を通じて企業価値向上を図り、株主に対し業績に連動した利益還元を実施する。 |
| 株主総会付議の要否 | 付議予定 |
| 対象決算期 | 2022年6月期 |
この書類が述べていない項目（5件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。安定的かつ継続的な配当を行うという配当方針に加え、経営環境や業績の見通しなどを勘案し、配当性向36.0％となる1株当たり36円とした。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。