読む価値
51定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
10
1株当たり配当金の増額（円）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第17回）2025年
3月28日
開催日時（金曜日）午前10時この開示から開催まで23日
決議事項全6件
剰余金処分の件
定款一部変更の件
監査等委員でない取締役の5名選任の件
監査等委員でない取締役の報酬額改定の件
取締役に対する譲渡制限付株式の付与のための報酬決定の件
退任取締役に対する退職慰労金贈呈の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補
5名 候補
0名 新任
0名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第17回） |
| 開催日時 | 2025年3月28日（金曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 第1号議案 剰余金処分の件、第2号議案 定款一部変更の件、第3号議案 監査等委員でない取締役の5名選任の件、第4号議案 監査等委員でない取締役の報酬額改定の件、第5号議案 取締役に対する譲渡制限付株式の付与のための報酬決定の件、第6号議案 退任取締役に対する退職慰労金贈呈の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 5名、うち新任0名・社外0名 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。配当については、堅調な業績に応じた利益還元を行うため。定款変更は今後の事業展開・事業拡大への備えと複数代表制に伴う経営体制の構築のため。報酬額改定は、取扱い不動産の大型化、M&Aによる企業規模拡大、業績目標の向上、中長期的な企業価値向上への貢献意識を高めるため。譲渡制限付株式報酬は、企業価値向上へのインセンティブ付与と株主との株価変動メリット・リスクの共有のため。退職慰労金は、長年の在任と創業・発展への貢献に報いるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。