読む価値
55注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
500
百万円（取締役報酬上限の増額後）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第16回）2024年
3月22日
開催日時（金曜日）午前10時この開示から開催まで14日
決議事項全6件
剰余金処分の件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）６名選任の件
監査等委員である取締役３名選任の件
補欠の監査等委員である取締役１名選任の件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬額改定の件
監査等委員の報酬額改定の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補候補者数9名（うち新任0名、社外4名）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第16回） |
| 開催日時 | 2024年3月22日（金曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 第１号議案 剰余金処分の件、第２号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）６名選任の件、第３号議案 監査等委員である取締役３名選任の件、第４号議案 補欠の監査等委員である取締役１名選任の件、第５号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬額改定の件、第６号議案 監査等委員の報酬額改定の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 候補者数9名（うち新任0名、社外4名） |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。利益還元の継続と業績を勘案して増配するため。取締役報酬は中長期的な業績・企業価値向上への意識を高めるため。監査等委員報酬は経済情勢の変化等を考慮し、監督機能を強化するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。