読む価値
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5項目のうち3項目からの評価です向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
30
％以上書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向連結配当性向30％以上を目標稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
今後、連結配当性向は30％以上を目標にする方針。従来は毎期業績に応じた利益還元を基本方針とし、将来の事業展開と財務体質の強化を総合的に勘案して配当を実施していた。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 配当性向 | 連結配当性向30％以上を目標 |
| 配当方針 | 今後、連結配当性向は30％以上を目標にする方針。従来は毎期業績に応じた利益還元を基本方針とし、将来の事業展開と財務体質の強化を総合的に勘案して配当を実施していた。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
この書類が述べていない項目（9件）
１株当たり配当金年間配当金の合計前期実績（１株当たり）配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳対象決算期
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2020年11月30日に開示した中期経営計画の進捗と、近年の株式市場を取り巻く環境を踏まえ、株主への利益還元姿勢をより明確にするため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。