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どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年2月21日着任する人
1件酒匂 裕二
前職執行役員 不動産ソリューション本部長 兼不動産コンサルティング本部コンサルティング部長 兼大阪支社長
新役職取締役／不動産ソリューション本部長 兼不動産コンサルティング本部副本部長 兼大阪支社長
入社年 2013年
退任する人
1件外川 太郎退任
旧役職取締役
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らない
異動後の取締役9名
株主総会の承認要する。第14回定時株主総会に取締役候補者を付議予定（開催予定日は非開示）株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
各役員の役割をより明確化し、意思決定の迅速化を促進し、更なる企業理念の浸透を図るため。
選任の理由
不動産コンサルティング事業及びM&Aで取得した株式会社ライフステージ（現：当社）が営む販売受託事業（現：不動産ソリューション事業）における企業理念の浸透と若年層の人材育成等に寄与してきたため。
組織変更の内容
不動産コンサルティング本部の広域統括を追加。その他、各役員の担当職務を変更。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年2月21日 |
| 新任者の氏名 | 酒匂 裕二 |
| 新任者の新役職 | 取締役／不動産ソリューション本部長 兼不動産コンサルティング本部副本部長 兼大阪支社長 |
| 新任者の前職 | 執行役員 不動産ソリューション本部長 兼不動産コンサルティング本部コンサルティング部長 兼大阪支社長 |
| 新任者の入社年 | 2013年 |
| 退任者の氏名 | 外川 太郎 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らない |
| 異動の理由 | 各役員の役割をより明確化し、意思決定の迅速化を促進し、更なる企業理念の浸透を図るため。 |
| 選任の理由 | 不動産コンサルティング事業及びM&Aで取得した株式会社ライフステージ（現：当社）が営む販売受託事業（現：不動産ソリューション事業）における企業理念の浸透と若年層の人材育成等に寄与してきたため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 9名（うち社外取締役は非開示） |
| 組織変更の内容 | 不動産コンサルティング本部の広域統括を追加。その他、各役員の担当職務を変更。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第14回定時株主総会に取締役候補者を付議予定（開催予定日は非開示） |
この書類が述べていない項目（8件）
就任予定日退任日新任者の生年月日新任者の所有株式数退任者の新役職退任理由独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。各役員の役割をより明確化し、意思決定の迅速化を促進するとともに、更なる企業理念の浸透を図るため。あわせて、プライム市場選択企業としての高いガバナンス水準の構築と、中長期的な企業価値の向上を目指すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。