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信和(3447)・方針再掲

事業を通じた社会課題解決と持続可能な成長

FY2023に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-08-10。

5記載
4年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2023 – 2026-08-102023: 120232024: 020242025: 220252026: 22026
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サステナビリティ経営・ESG/マテリアリティと情報開示712社が書いているテーマ・逆風1社・追い風746社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに82社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの747件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-08-10再掲決算

    「当社グループは、「いのちを守り、未来を支える」をパーパスに掲げ、建設・物流現場における安全性および生産性の向上を通じて社会課題の解決に取り組んでおります。」

    パーパスと安全性・生産性向上を通じた社会課題解決の方針を再掲した。
  2. FY2026再掲有価証券報告書

    「当社グループは、パーパスである「いのちを守り、未来を支える。」のもと、建設現場や社会インフラを支える製品・サービスの提供を通じて、安全性の向上、施工効率化、環境負荷低減等に取り組んでおります。」

    事業を通じた社会課題解決と持続的成長をサステナビリティの考え方とする方針を継続し、安全性、施工効率化、環境負荷低減を対象として明示している。
  3. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「当社の事業活動の根底には、「いのちを守り、未来を支える」というパーパスがあります。」

    事業を通じた安全確保、課題解決、持続可能な未来への貢献をパーパスに基づく経営姿勢として継続している。
  4. FY2025再掲有価証券報告書

    「当社グループにとってサステナビリティとは、事業を通じて社会課題の解決に寄与することであり、当社グループの持続的な成長が、社会の持続的な発展に貢献できることを目指しております。」

    事業を通じた社会課題解決と持続的成長をサステナビリティの考え方とする方針を継続している。
  5. FY2023初出有価証券報告書

    「当社グループにとってサステナビリティとは、事業を通じて社会課題の解決に寄与することであり、当社グループの持続的な成長が、社会の持続的な発展に貢献できることを目指しております。」

    サステナビリティを事業を通じた社会課題解決と位置づけ、顧客、取引先、従業員、株主、環境・社会とのエンゲージメントを重視する経営姿勢を初めて独立した方針として明示している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
信和の次の決算発表は2026-11-11の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-10の決算で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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