読む価値
55注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
5
円／1株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2024年12月期35円今回の配当（1株当たり）前期実績 30円 に対して +5円
前期実績今回
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当方針
各事業年度における利益水準、中期計画の見通し、更なる成長投資計画、財務体質の強化等の状況を総合的に勘案した上で、柔軟に実施していく方針です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 非開示 → 35円00銭 |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 35円00銭 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0円00銭 / 期末 30円00銭 / 年間 30円00銭 |
| 配当方針 | 各事業年度における利益水準、中期計画の見通し、更なる成長投資計画、財務体質の強化等の状況を総合的に勘案した上で、柔軟に実施していく方針です。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2024年12月期 |
この書類が述べていない項目（6件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当期の連結グループ業績が事業計画達成に向けて堅調に推移していることを踏まえ、前期より5円増配するとしています。また、利益水準、中期計画の見通し、成長投資計画、財務体質の強化などを総合的に勘案し、柔軟に配当を実施する方針を示しています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。