読む価値
39定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年6月25日（川田テクノロジーズ株式会社）、2026年6月18日（川田工業株式会社）着任する人
1件就任予定日2026年6月25日（川田テクノロジーズ株式会社）、2026年6月18日（川田工業株式会社）
坂原寛、石垣栄、吉岡昭彦、坂原寛
前職サステナビリティ推進室企画担当部長（川田テクノロジーズ株式会社）；執行役員 鉄構事業部長（川田工業株式会社）；橋梁事業部管理部長（川田工業株式会社）；川田テクノロジーズ㈱サステナビリティ推進室企画担当部長（川田工業株式会社）
新役職取締役（常勤監査等委員）（川田テクノロジーズ株式会社）；取締役 鉄構事業部長 兼 調達管掌（川田工業株式会社）；常勤監査役（川田工業株式会社）；監査役（川田工業株式会社）
退任する人
1件退任日2026年6月25日（岡田敏成氏、川田テクノロジーズ株式会社）、2026年6月18日（黒木雅志氏、岡田敏成氏、川田工業株式会社）
岡田敏成、黒木雅志、岡田敏成異動先あり
旧役職取締役（常勤監査等委員）（川田テクノロジーズ株式会社）；常勤監査役（川田工業株式会社）；監査役（川田工業株式会社）
新役職顧問（川田テクノロジーズ株式会社）；顧問（川田工業株式会社）；退任（川田工業株式会社）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
岡田敏成氏は川田テクノロジーズ株式会社の顧問となる。黒木雅志氏は川田工業株式会社の顧問となる。岡田敏成氏は川田工業株式会社を退任する。
異動後の取締役10名うち社外 5名
独立役員としての届出山川隆久、高桑幸一、麦野英順、福地啓子、勝野めぐみの5氏は独立役員として東京証券取引所に届出
株主総会の承認不要。定時株主総会および取締役会で決議済み（川田テクノロジーズ株式会社は2026年6月25日、川田工業株式会社は2026年6月18日）
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年6月25日（川田テクノロジーズ株式会社）、2026年6月18日（川田工業株式会社） |
| 就任予定日 | 2026年6月25日（川田テクノロジーズ株式会社）、2026年6月18日（川田工業株式会社） |
| 退任日 | 2026年6月25日（岡田敏成氏、川田テクノロジーズ株式会社）、2026年6月18日（黒木雅志氏、岡田敏成氏、川田工業株式会社） |
| 新任者の氏名 | 坂原寛、石垣栄、吉岡昭彦、坂原寛 |
| 新任者の新役職 | 取締役（常勤監査等委員）（川田テクノロジーズ株式会社）；取締役 鉄構事業部長 兼 調達管掌（川田工業株式会社）；常勤監査役（川田工業株式会社）；監査役（川田工業株式会社） |
| 新任者の前職 | サステナビリティ推進室企画担当部長（川田テクノロジーズ株式会社）；執行役員 鉄構事業部長（川田工業株式会社）；橋梁事業部管理部長（川田工業株式会社）；川田テクノロジーズ㈱サステナビリティ推進室企画担当部長（川田工業株式会社） |
| 退任者の氏名 | 岡田敏成、黒木雅志、岡田敏成 |
| 退任者の旧役職 | 取締役（常勤監査等委員）（川田テクノロジーズ株式会社）；常勤監査役（川田工業株式会社）；監査役（川田工業株式会社） |
| 退任者の新役職 | 顧問（川田テクノロジーズ株式会社）；顧問（川田工業株式会社）；退任（川田工業株式会社） |
| 続投の有無 | 岡田敏成氏は川田テクノロジーズ株式会社の顧問となる。黒木雅志氏は川田工業株式会社の顧問となる。岡田敏成氏は川田工業株式会社を退任する。 |
| 異動後の取締役の人数 | 10名（うち社外取締役5名）（川田テクノロジーズ株式会社）；7名（社外取締役の人数は非開示）（川田工業株式会社） |
| 独立役員としての届出 | 山川隆久、高桑幸一、麦野英順、福地啓子、勝野めぐみの5氏は独立役員として東京証券取引所に届出 |
| 株主総会の承認を要するか | 不要。定時株主総会および取締役会で決議済み（川田テクノロジーズ株式会社は2026年6月25日、川田工業株式会社は2026年6月18日） |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。役員人事について決議したこと以外に、異動の理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。