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日創グループ(3440)・リスク再掲直近の決算説明資料(2026-10-15)では「初出」

事業拡大に必要な人材の確保・育成不足

FY2016に初出。22回の記載のうち19回が「再掲」。直近の記載は2026-10-15。

22記載
11年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20242016: 12017: 420172018: 320182019: 420192020: 320202021: 220212022: 120222023: 120232024: 120242025: 020252026: 22026
同じテーマの他社
人材の確保・育成・定着および労務コンプライアンスリスク702社が書いているテーマ・逆風720社・追い風0社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。104社中28社が悪化側に。

直近の記載が「初出」なのは、ほかに18社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている196社のうち14社を表示しています。上の文は196社すべてから計算しています。このテーマの720件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024再掲有価証券報告書

    「人財への幅広い投資を行っていくことを人財育成の基本方針とし、プロフェッショナル人財の採用や中途・新卒採用の拡充、次世代経営人財の育成、職場環境の改善等、人的資本への投資に積極的に取り組んでおります。」

    人財確保・育成不足リスクへの対応として、専門人財の採用、採用拡充、次世代経営人財の育成及び職場環境改善を明示している。
  2. FY2023再掲有価証券報告書

    「特に、事業戦略上最重要であると位置づけておりますM&Aについては、買収企業先への派遣人財確保が、重要課題であると認識し、社外人財の採用を必要に応じて進めていく他、社内人財に対する経営者教育を通じてグループ経営力の強化につなげております。」

    M&Aやグループ企業数の増加に伴う人財確保・育成リスクを再確認し、社外人財の採用と社内人財への経営者教育を対応策としている。
  3. FY2022再掲有価証券報告書

    「事業戦略上最重要であると位置づけているM&Aについては、買収企業先への派遣人材の確保が重要な課題であると認識し、子会社会議体への参加、子会社管理の実務、部門横断的な業務改善活動等により、企業経営に通じた人材の育成に取り組んでおります。」

    事業拡大・グループ企業数増加に伴う人材確保・育成リスクを再確認し、採用、職場環境改善及びM&A先への派遣を想定した人材育成策を明示している。
  4. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    事業拡大に必要な人材の確保・育成不足リスクについて、重要な変更がないと一括開示している。
  5. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    事業拡大に必要な人材の確保・育成不足リスクについて、重要な変更がないと開示している。
  6. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    事業拡大に必要な人材の確保・育成不足リスクについて、重要な変更がないと一括開示している。
  7. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    事業拡大に必要な人材の確保・育成不足リスクについて、重要な変更がないと開示している。
  8. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    事業拡大に必要な人材の確保・育成不足リスクについて、重要な変更がないと一括開示している。
  9. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社グループは、事業の拡大に伴い、人材を継続的に確保、育成していく必要があると認識しており、積極的な取り組みを行っております。」

    事業拡大に伴う人材の確保・育成の必要性と、不十分な場合の事業拡大制限リスクを再確認している。
  10. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    事業拡大に必要な人材の確保・育成不足リスクについて、重要な変更がないと一括開示している。
  11. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    事業拡大に必要な人材の確保・育成不足リスクについて、重要な変更がないと一括開示している。
  12. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    事業拡大に必要な人材の確保・育成不足リスクについて、重要な変更がないと一括開示している。
  13. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    事業拡大に必要な人材の確保・育成不足リスクについて、重要な変更がないと一括開示している。明示的な数値化やリスクの発生はない。
  14. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    事業拡大に必要な人材の確保・育成不足リスクについて、重要な変更がないと一括開示している。
  15. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    事業拡大に必要な人材の確保・育成不足リスクについて、重要な変更がないと一括開示している。
  16. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社グループは、事業の拡大に伴い、人材を継続的に確保、育成していく必要があると認識しており、積極的な取り組みを行っております。しかし、当社グループが必要とする人材の確保や育成が十分にできなかった場合には、事業の拡大に制限が生じ、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」

    事業拡大に伴う人材の確保・育成の必要性と、不十分な場合の拡大制限リスクを再掲している。
  17. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    事業拡大に必要な人材の確保・育成不足リスクについて、重要な変更がないと一括開示している。
  18. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    事業拡大に必要な人材の確保・育成不足リスクについて、重要な変更はないと一括開示している。
  19. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    事業拡大に必要な人材の確保・育成不足リスクについて、重要な変更はないと一括開示している。
  20. FY2016初出有価証券報告書

    「当社グループは、事業の拡大とともに、営業部門、製造部門、管理部門及び企画部門の人材を継続的に確保、育成していく必要があると認識しており、こうした人材の確保と育成に積極的に取り組んでおります。しかし、当社グループが必要とする人材の確保や育成が十分にできなかった場合には、事業の拡大に制限が生じ、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」

    営業・製造・管理・企画部門の人材を継続的に確保・育成する必要性と、不十分な場合の事業拡大制限を記載している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
日創グループの次の決算発表は2026-10-15の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-10-15の決算説明資料で、「初出」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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