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5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
32500
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての新株式発行
誰に、どれだけ出るか32,500株
普通株式32,500株
当社の従業員9名11,000株
当社子会社の取締役18名（社外取締役を除く）21,500株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき859円
発行価額の総額27,917,500円
調達する資金の額
払込金額の総額27,917,500円、差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計27,917,500円
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
譲渡制限付株式Ⅰは2024年11月22日から、原則として割当対象者Ⅰが子会社取締役を退任する日まで（退任日が2025年11月30日以前の場合は2025年12月1日）。譲渡制限付株式Ⅱは2024年11月22日から2034年11月21日まで。
譲渡制限の解除条件
譲渡制限付株式Ⅰは、最初に到来する子会社の定時株主総会の日まで子会社取締役の地位に継続してあったことを条件に、期間満了時点で保有株式の全部を解除する。譲渡制限付株式Ⅱは、最初に到来する事業年度末日まで当社または当社子会社の従業員の地位に継続してあったことを条件に、期間満了時点で保有株式の全部を解除する。正当な理由による退任・退職の場合は在任・在職期間等に応じて一部解除する。
無償取得の事由
譲渡制限付株式Ⅰは、最初に到来する子会社の定時株主総会の日の前日までに子会社取締役を退任した場合、原則として無償取得する。譲渡制限付株式Ⅱは、最初に到来する事業年度末日の前日までに当社または当社子会社を退職した場合、原則として無償取得する。また、譲渡制限期間満了時点で解除されていない株式、組織再編時に解除されていない株式も無償取得する。
対象者の区分と人数
区分 当社の従業員 / 人数 9名 / 割当株数 11,000株、区分 当社子会社の取締役（社外取締役を除く） / 人数 18名 / 割当株数 21,500株
割当予定先の保有方針
譲渡制限が解除されるまで、SMBC日興証券株式会社に開設した口座で保管・維持する。譲渡制限期間中は第三者への譲渡その他一切の処分行為ができない。
払込期日
2024年11月22日
払込金額の算定根拠
取締役会決議日の直前営業日である2024年10月24日の東京証券取引所における普通株式の終値859円。ディスカウント率・プレミアム率は示されていない。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式32,500株 |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき859円 |
| 発行価額の総額 | 27,917,500円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額27,917,500円、差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2024年11月22日 |
| 割当予定先 | 名称 当社の従業員9名 / 株数 11,000株、名称 当社子会社の取締役18名（社外取締役を除く） / 株数 21,500株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限が解除されるまで、SMBC日興証券株式会社に開設した口座で保管・維持する。譲渡制限期間中は第三者への譲渡その他一切の処分行為ができない。 |
| 払込金額の算定根拠 | 取締役会決議日の直前営業日である2024年10月24日の東京証券取引所における普通株式の終値859円。ディスカウント率・プレミアム率は示されていない。 |
| 譲渡制限期間 | 譲渡制限付株式Ⅰは2024年11月22日から、原則として割当対象者Ⅰが子会社取締役を退任する日まで（退任日が2025年11月30日以前の場合は2025年12月1日）。譲渡制限付株式Ⅱは2024年11月22日から2034年11月21日まで。 |
| 譲渡制限の解除条件 | 譲渡制限付株式Ⅰは、最初に到来する子会社の定時株主総会の日まで子会社取締役の地位に継続してあったことを条件に、期間満了時点で保有株式の全部を解除する。譲渡制限付株式Ⅱは、最初に到来する事業年度末日まで当社または当社子会社の従業員の地位に継続してあったことを条件に、期間満了時点で保有株式の全部を解除する。正当な理由による退任・退職の場合は在任・在職期間等に応じて一部解除する。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限付株式Ⅰは、最初に到来する子会社の定時株主総会の日の前日までに子会社取締役を退任した場合、原則として無償取得する。譲渡制限付株式Ⅱは、最初に到来する事業年度末日の前日までに当社または当社子会社を退職した場合、原則として無償取得する。また、譲渡制限期間満了時点で解除されていない株式、組織再編時に解除されていない株式も無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社の従業員 / 人数 9名 / 割当株数 11,000株、区分 当社子会社の取締役（社外取締役を除く） / 人数 18名 / 割当株数 21,500株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計27,917,500円 |
この書類が述べていない項目（14件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。従業員に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主との一層の価値共有を進めるため。また、子会社の取締役に対する譲渡制限付株式報酬として付与するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。