サンコーテクノ(3435)・目標再掲
3つのマインド育成によるチーム人財力アップ
FY2017に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2019。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
優秀な人材の確保・育成980社が書いているテーマ・逆風42社・追い風1022社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの1064件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2019再掲有価証券報告書
「3つのマインド育成(マーケティング、コンプライアンス、コミュニケーション)」
3つのマインド育成を通じたチーム人財力向上の目標を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「・ チーム人財力アップ 3つのマインド育成(マーケティング、コンプライアンス、コミュニケーション)」
3つのマインド育成を通じたチーム人財力向上の目標を継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「・ チーム人財力アップ 3つのマインド育成(マーケティング、コンプライアンス、コミュ二ケーション)」
マーケティング、コンプライアンス、コミュニケーションの3つのマインド育成を通じたチーム人財力向上を掲げている。