アルファ（3434）・施策再掲
評価委員会による経営陣の指名・報酬に関する客観性の確保
FY2019に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-06-23。
4記載
8年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保662社が書いているテーマ・逆風0社・追い風665社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに71社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの665件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「代表取締役及び社外取締役等で構成し、経営陣幹部及び取締役の指名・報酬に関して取締役会の機能の独立性・客観性を強化するため取締役会の諮問機関として設置しております。」
代表取締役・社外取締役等で構成する評価委員会を、指名・報酬に関する取締役会の諮問機関として継続している。 - FY2019初出有価証券報告書
「代表取締役社長及び社外取締役等で構成し、経営陣幹部及び取締役の指名・報酬に関して取締役会の機能の独立性・客観性を強化するため取締役会の諮問機関として設置しております。」
代表取締役社長と社外取締役で構成する評価委員会を、経営陣幹部・取締役の指名・報酬に関する取締役会の諮問機関として設置している。