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株式の発行・処分3418バルニバービ小売

株式給付信託(J-ESOP)「PoC(Power of Cafe)Stock 制度」の導入及び自己株式の処分に関するお知らせ

従業員向けの株式給付信託(J-ESOP)を導入し、その信託口に自己株式10万株を処分することを決議した。従業員には、勤続年数や役職などに応じたポイントに基づき、将来、当社株式などを給付する。

読む価値
37軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
100000
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

株式給付信託(J-ESOP)に伴う自己株式の処分

誰に、どれだけ出るか100,000株

自己株式 普通株式 100,000株

株式会社日本カストディ銀行(信託E口):100,000株

下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき1,048円
発行価額の総額104,800,000円
発行済株式総数

発行済株式総数に対して0.91%、総議決権個数に対して0.93%(ただし自己株式の処分)

希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。

対象者の区分と人数
当社及びグループ会社の従業員。人数・割当株数の内訳は非開示。
割当予定先の保有方針
本制度に基づき従業員への給付を行うため、本信託の信託財産として当社株式を保有し、受益者要件を満たした従業員に当社株式等を給付する。
払込期日
2026年9月28日
払込金額の算定根拠
取締役会決議日の直前営業日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,048円。ディスカウント・プレミアムなし。
業績への影響
従業員の株価及び業績向上への関心が高まり、これまで以上に意欲的に業務に取り組むことに寄与することが期待される。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類株式給付信託(J-ESOP)に伴う自己株式の処分
発行・処分する株式数自己株式 普通株式 100,000株
発行価額・処分価額1株につき1,048円
発行価額の総額104,800,000円
払込期日2026年9月28日
割当予定先株式会社日本カストディ銀行(信託E口):100,000株
割当予定先の保有方針本制度に基づき従業員への給付を行うため、本信託の信託財産として当社株式を保有し、受益者要件を満たした従業員に当社株式等を給付する。
希薄化率発行済株式総数に対して0.91%、総議決権個数に対して0.93%(ただし自己株式の処分)
発行済株式総数10,962,380株(2026年7月31日現在) → 非開示
払込金額の算定根拠取締役会決議日の直前営業日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,048円。ディスカウント・プレミアムなし。
対象者の区分と人数当社及びグループ会社の従業員。人数・割当株数の内訳は非開示。
業績への影響従業員の株価及び業績向上への関心が高まり、これまで以上に意欲的に業務に取り組むことに寄与することが期待される。
この書類が述べていない項目(16件)
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途行使価額行使期間新株予約権の個数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件無償取得の事由株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性を高め、経済的な効果を株主と共有することで、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため。また、信託期間中に従業員へ給付すると見込まれる株式数に相当する自己株式を保有・処分するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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