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役員の異動3418バルニバービ小売

代表取締役の異動及び役員人事に関するお知らせ

2021年10月27日付で、安藤文豪氏が代表取締役社長に就任し、佐藤裕久氏は代表取締役会長に就任する予定です。あわせて、取締役2名が任期満了で退任し、社外取締役1名を含む取締役候補者6名が示されています。

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誰がどの役職に動くか

決議 2021年9月28日

着任する人

2件
就任予定日2021年10月27日付。2021年10月27日開催予定の第30期定時株主総会及びその後開催される取締役会において正式に決議する予定。
安藤 文豪
前職常務取締役営業本部長
新役職代表取締役社長
生年月日 1979年7月19日入社年 2012年所有株式数 71,600株(基準日不明)
山中 哲男
前職株式会社ミナデイン 社外取締役(現任)、トモリアホールディングス株式会社 取締役(現任)等
新役職取締役(社外取締役候補者)
生年月日 1982年7月17日入社年 非開示所有株式数 -株(基準日不明)

退任する人

2件
退任日2021年10月27日開催予定の第30期定時株主総会終結の時
永島 宏美退任
旧役職取締役総務人事部長
新役職退任
谷間 真退任
旧役職取締役(社外取締役)
新役職退任
退任理由

任期満了により退任予定

続投の有無(役職に残るかどうか)

いずれも取締役会に残らない

異動後の取締役6名うち社外 1名
株主総会の承認要する。議案名は取締役選任に関する議案。2021年10月27日開催予定の第30期定時株主総会。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由

事業活動の一層の充実を図るとともに、経営の迅速な意思決定と推進力の強化を行うことで、当社及び当社グループの持続的な成長と企業価値の向上を図るため、代表取締役を複数体制とするものです。

「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
誰がどの役職に動くか
項目内容
決議日2021年9月28日
就任予定日2021年10月27日付。2021年10月27日開催予定の第30期定時株主総会及びその後開催される取締役会において正式に決議する予定。
退任日2021年10月27日開催予定の第30期定時株主総会終結の時
新任者の氏名安藤 文豪、山中 哲男
新任者の新役職代表取締役社長、取締役(社外取締役候補者)
新任者の前職常務取締役営業本部長、株式会社ミナデイン 社外取締役(現任)、トモリアホールディングス株式会社 取締役(現任)等
新任者の生年月日1979年7月19日、1982年7月17日
新任者の入社年2012年、非開示
新任者の所有株式数71,600株(基準日不明)、-株(基準日不明)
退任者の氏名永島 宏美、谷間 真
退任者の旧役職取締役総務人事部長、取締役(社外取締役)
退任者の新役職退任、退任
退任理由任期満了により退任予定
続投の有無いずれも取締役会に残らない
異動の理由事業活動の一層の充実を図るとともに、経営の迅速な意思決定と推進力の強化を行うことで、当社及び当社グループの持続的な成長と企業価値の向上を図るため、代表取締役を複数体制とするものです。
異動後の取締役の人数6名、うち社外取締役1名
株主総会の承認を要するか要する。議案名は取締役選任に関する議案。2021年10月27日開催予定の第30期定時株主総会。
この書類が述べていない項目(4件)
選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

事業活動の一層の充実を図るとともに、経営の迅速な意思決定と推進力の強化を行うことで、当社及び当社グループの持続的な成長と企業価値の向上を図るため、代表取締役を複数体制とするものです。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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