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ピクスタ(3416)・方針再掲

全社的なリスク管理・コンプライアンス体制の強化

FY2016に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2024。

5記載
9年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20242017: 120172018: 120182019: 120192020: 020202021: 020212022: 120222023: 020232024: 020242025: 1
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内部統制・企業統治・コンプライアンスの一体的強化352社が書いているテーマ・逆風2社・追い風351社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに102社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの353件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024再掲有価証券報告書

    「当社のリスク管理体制は、経営会議が主管機能となり、各部門との情報共有を行うことで、リスクの早期発見と未然防止に努めております。」

    経営会議、リスク管理委員会、内部監査及びコンプライアンス委員会を通じた全社的なリスク管理・法令遵守体制を継続している。
  2. FY2021再掲有価証券報告書

    「また、「リスク管理規程」を整備し、役員及び従業員が何らかのリスク情報に接した場合、リスク管理担当者に連絡するとともに、リスク管理担当者は代表取締役社長、取締役及びその他必要と認められる役員・従業員で構成されるリスク管理委員会を開催し、代表取締役社長に有効に情報が伝達されるシステムを構築しております。」

    リスク管理規程、リスク管理委員会、内部監査及び情報伝達体制による全社的なリスク管理を継続している。
  3. FY2018再掲有価証券報告書

    「また、「リスク管理規程」を整備し、役員及び従業員が何らかのリスク情報に接した場合、リスク管理担当者に連絡するとともに、リスク管理担当者は代表取締役社長、取締役及びその他必要と認められる役員・従業員で構成されるリスク管理委員会を開催し、代表取締役社長に有効に情報が伝達されるシステムを構築しております。」

    リスク管理規程、リスク管理委員会及び情報伝達体制を継続して整備・運用している。
  4. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社は、企業価値の持続的向上のためには、全社的なコンプライアンス体制の強化・推進が必要不可欠であると認識し、「コンプライアンス管理規程」を制定し、その周知徹底と遵守を図っております。」

    コンプライアンス管理規程、コンプライアンス委員会、内部通報制度及びリスク管理委員会による体制を継続している。
  5. FY2016初出有価証券報告書

    「当社は、企業価値の持続的向上のためには、全社的なコンプライアンス体制の強化・推進が必要不可欠であると認識し、「コンプライアンス管理規程」を制定し、その周知徹底と遵守を図っております。」

    コンプライアンス管理規程、コンプライアンス委員会、内部通報制度及びリスク管理委員会を整備し、リスクの早期発見・未然防止と法令遵守を図っている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
ピクスタの次の決算プレビューはまだありません。
報道
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