読む価値
34軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
1件就任予定日2023年1月1日付。既に就任した旨の記載あり
加藤 あす香
前職PIXTA ASIA PTE. LTD. 海外事業部長、PIXTA事業本部VPoP
新役職執行役員 PIXTA事業本部長
生年月日 1982年11月生まれ入社年 2015年
退任する人
1件伊藤 遼異動先あり
旧役職執行役員 PIXTA事業本部長
新役職執行役員 社長室 室長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
続投
異動の理由
経営体制強化とさらなるPIXTA事業の推進のため
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2023年1月1日付。既に就任した旨の記載あり |
| 新任者の氏名 | 加藤 あす香 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 PIXTA事業本部長 |
| 新任者の前職 | PIXTA ASIA PTE. LTD. 海外事業部長、PIXTA事業本部VPoP |
| 新任者の生年月日 | 1982年11月生まれ |
| 新任者の入社年 | 2015年 |
| 退任者の氏名 | 伊藤 遼 |
| 退任者の旧役職 | 執行役員 PIXTA事業本部長 |
| 退任者の新役職 | 執行役員 社長室 室長 |
| 続投の有無 | 続投 |
| 異動の理由 | 経営体制強化とさらなるPIXTA事業の推進のため |
この書類が述べていない項目（10件）
決議日退任日新任者の所有株式数退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営体制の強化とさらなるPIXTA事業の推進のため。伊藤氏は中長期経営戦略の策定、M&Aや事業提携、IR、ファイナンス等に専念し、加藤氏はプロダクト開発の面からPIXTAのサービス発展に取り組むとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。