読む価値
54定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
26957
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての新株式発行
誰に、どれだけ出るか
普通株式26,957株（取締役20,180株、執行役員6,777株）
取締役2名（社外取締役を除く）20,180株
執行役員1名6,777株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
取締役分：金銭の払込み又は財産の給付不要。公正な評価額332円／株、執行役員分：332円／株
発行価額の総額
取締役分：6,699,760円（公正な評価額の総額）、執行役員分：2,249,964円
調達する資金の額
払込金額の総額：2,249,964円（執行役員分、金銭債権の現物出資）。差引手取概算額：非開示
株式報酬の総額
取締役分の公正な評価額総額6,699,760円。執行役員分の金銭債権合計2,249,964円。制度上の報酬枠は年額8,000万円以内。
発行済株式総数
26,957株増加
0.35％
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
取締役分：2026年9月25日から取締役退任日まで。執行役員分：25％ずつ2027年3月24日、2027年9月24日、2028年3月24日および所定の定時株主総会の日まで。
譲渡制限の解除条件
取締役分：割当日の直前の定時株主総会の日から翌年の定時株主総会の日まで継続して取締役の地位にあること。執行役員分：各譲渡制限期間中、継続して当社の取締役または執行役員のいずれかの地位にあること。死亡その他取締役会が正当と認める理由による退任の場合は合理的に調整した数を解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時または対象者の退任時に譲渡制限が解除されていない株式を会社が当然に無償取得する。
対象者の区分と人数
取締役2名：20,180株、執行役員1名：6,777株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。取締役分は2026年9月25日から取締役退任日まで、執行役員分は株式の25％ごとに2027年3月24日、2027年9月24日、2028年3月24日および所定の定時株主総会の日まで譲渡制限が付される。
払込期日
2026年9月25日
払込金額の算定根拠
2026年8月26日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値332円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
企業行動規範上の手続
2026年8月27日開催の第11期定時株主総会で、譲渡制限付株式報酬制度および年間250,000株以内・年額8,000万円以内の報酬枠について承認を取得。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式26,957株（取締役20,180株、執行役員6,777株） |
| 発行価額・処分価額 | 取締役分：金銭の払込み又は財産の給付不要。公正な評価額332円／株、執行役員分：332円／株 |
| 発行価額の総額 | 取締役分：6,699,760円（公正な評価額の総額）、執行役員分：2,249,964円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額：2,249,964円（執行役員分、金銭債権の現物出資）。差引手取概算額：非開示 |
| 払込期日 | 2026年9月25日 |
| 割当予定先 | 名称 取締役2名（社外取締役を除く） / 株数 20,180株、名称 執行役員1名 / 株数 6,777株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。取締役分は2026年9月25日から取締役退任日まで、執行役員分は株式の25％ごとに2027年3月24日、2027年9月24日、2028年3月24日および所定の定時株主総会の日まで譲渡制限が付される。 |
| 希薄化率 | 0.35％ |
| 発行済株式総数 | 26,957株増加 |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年8月26日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値332円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。 |
| 譲渡制限期間 | 取締役分：2026年9月25日から取締役退任日まで。執行役員分：25％ずつ2027年3月24日、2027年9月24日、2028年3月24日および所定の定時株主総会の日まで。 |
| 譲渡制限の解除条件 | 取締役分：割当日の直前の定時株主総会の日から翌年の定時株主総会の日まで継続して取締役の地位にあること。執行役員分：各譲渡制限期間中、継続して当社の取締役または執行役員のいずれかの地位にあること。死亡その他取締役会が正当と認める理由による退任の場合は合理的に調整した数を解除する。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了時または対象者の退任時に譲渡制限が解除されていない株式を会社が当然に無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 取締役2名：20,180株、執行役員1名：6,777株 |
| 株式報酬の総額 | 取締役分の公正な評価額総額6,699,760円。執行役員分の金銭債権合計2,249,964円。制度上の報酬枠は年額8,000万円以内。 |
| 企業行動規範上の手続 | 2026年8月27日開催の第11期定時株主総会で、譲渡制限付株式報酬制度および年間250,000株以内・年額8,000万円以内の報酬枠について承認を取得。 |
この書類が述べていない項目（11件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主との一層の価値共有を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。