読む価値
89重要
5項目のうち1項目からの評価です向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
50
代表取締役社長の月額報酬減額率（6か月間、50％）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。統治のかたち
取締役会1名
この書類は取締役の人数だけを述べていて、そのうち何名が社外かは述べていません。
委員会2
ガバナンス委員会。社外取締役を委員長とし社外取締役が過半数。委員総数は非開示
今回の変更点
UL認証登録に関する不適正行為を受け、取締役会が取締役の報酬減額処分を決議。元代表取締役1名および社外取締役4名から報酬の一部を自主返上する申し出があった
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 取締役の員数 | 代表取締役社長1名、代表取締役2名、その他取締役5名。社外取締役の総数は非開示 |
| 委員会 | ガバナンス委員会。社外取締役を委員長とし、社外取締役が過半数。委員総数は非開示 |
| 今回の変更点 | UL認証登録に関する不適正行為を受け、取締役会が取締役の報酬減額処分を決議。元代表取締役1名および社外取締役4名から報酬の一部を自主返上する申し出があった |
この書類が述べていない項目（5件）
機関設計独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。長期かつ組織的な不適正行為により顧客を含む社会に甚大な迷惑をかけ、会社の信用を著しく毀損した結果について、経営者としての責任を明確にするため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。