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決算説明資料339Aプログレス・テクノロジーズ グループ情報通信・サービスその他

2026年2月期 決算説明会 プレゼンテーションスクリプト

2026年2月期は、売上収益が前年を上回り、通期予想も売上・調整後営業利益ともに達成した。2027年2月期は売上成長を見込む一方、人材採用・拠点展開などの先行投資により営業利益率は一時的に低下する計画。

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6314
百万円(2026年2月期連結売上収益)
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この資料の中身

説明会書き起こし2026年2月期 通期会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高6,314百万円+11.8%
売上総利益率45.8
当四半期3か月の実績
売上収益前年同期比16.8%増
調整後営業利益前年同期比32.0%増
売上総利益前年同期比16.1%増
通期業績予想
2027年2月期連結売上収益
6,904百万円
2027年2月期売上収益成長率
9.3%
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
連結売上収益101.3
調整後営業利益108.7
ソリューション事業売上収益104.8
デジタルツイン事業売上収益88
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上・利益ともに達成。デジタルツイン事業は通期業績予想に対して88.0%で着地。
新しい施策
  • AI×デジタルツイン案件の強化
  • アライアンス戦略の強化
  • 首都圏以外への拠点展開
  • 新卒採用の増員
  • エンジニアの待遇・就業環境改善
  • 組織体制・プロジェクトマネジメント体制の強化
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
  • ソリューション比率59.7%
    前年同期比3.9ポイント上昇
  • ソリューション事業人員数211名
    前年同期比11.6%増
  • ソリューション事業エンジニア1人当たり月額単価1,491千円
    前年同期比77千円増、5.4%増
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
ソリューション事業エンジニア1人当たり月額単価1,491千円、前年同期比77千円・5.4%増
セグメント別実績
ソリューション事業
売上収益前年同期比18.7%増、通期予想比104.8%
売上総利益率55.0%
デジタルツイン事業
売上収益通期予想比88.0%
エンジニアリング事業
売上収益前期超過
売上総利益前期超過
中期経営計画の目標
ソリューション比率70%
営業利益率30%
従業員数
ソリューション事業人員数211名、前年同期比11.6%増
人員異動エンジニアリング事業からソリューション事業へ39名
新卒採用当期75名、来期は増員計画
配当性向
20%を目安、累進配当
自己株式取得
3億円規模
期間2026年2月から2026年4月
この資料の中身
項目内容
資料の種類説明会書き起こし
対象決算期2026年2月期 通期
売上高6,314百万円(前年比 +11.8%)
売上総利益率45.8
当四半期3か月の実績売上収益 前年同期比16.8%増 / 調整後営業利益 前年同期比32.0%増 / 売上総利益 前年同期比16.1%増
通期業績予想2027年2月期連結売上収益 6,904百万円 / 2027年2月期売上収益成長率 9.3%
通期予想に対する進捗率連結売上収益 101.3 / 調整後営業利益 108.7 / ソリューション事業売上収益 104.8 / デジタルツイン事業売上収益 88
計画に対する自己評価売上・利益ともに達成。デジタルツイン事業は通期業績予想に対して88.0%で着地。
セグメント別実績ソリューション事業 売上収益 前年同期比18.7%増、通期予想比104.8% / 売上総利益率 55.0% / デジタルツイン事業 売上収益 通期予想比88.0% / エンジニアリング事業 売上収益 前期超過 / 売上総利益 前期超過
主要KPI指標名 ソリューション比率 / 値 59.7% / 前年同期比 3.9ポイント上昇、指標名 ソリューション事業人員数 / 値 211名 / 前年同期比 11.6%増、指標名 ソリューション事業エンジニア1人当たり月額単価 / 値 1,491千円 / 前年同期比 77千円増、5.4%増
単価と数量の指標ソリューション事業エンジニア1人当たり月額単価 1,491千円、前年同期比77千円・5.4%増
従業員数ソリューション事業人員数 211名、前年同期比11.6%増 / 人員異動 エンジニアリング事業からソリューション事業へ39名 / 新卒採用 当期75名、来期は増員計画
中期経営計画の目標ソリューション比率 70% / 営業利益率 30% / 目標年度 非開示
配当性向20%を目安、累進配当
自己株式取得金額 3億円規模 / 期間 2026年2月から2026年4月
新しい施策AI×デジタルツイン案件の強化、アライアンス戦略の強化、首都圏以外への拠点展開、新卒採用の増員、エンジニアの待遇・就業環境改善、組織体制・プロジェクトマネジメント体制の強化
この書類が述べていない項目(15件)
営業利益経常利益純利益営業利益率販管費増減要因の内訳店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

設計・開発プロセスのデジタル化需要の高まり、ソリューション案件の獲得、ソリューション事業への人員シフト、案件単価の向上などにより増収・増益となった。来期はAI・デジタルツイン案件の獲得、アライアンス・拠点展開、人材・組織への先行投資を進める。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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