読む価値
45定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
6.8
前年同月比平均％（全社員）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
適用分野（この発表が対象とする用途）
全社員、パート・アルバイトの給与
提供開始日2025年3月の給与支給分から適用（予定）
会社が数字で示したこと
定量的な効果
全社員：前年同月比平均6.8％の賃上げ、パート・アルバイト：時給換算で前年同月比平均9.0％の賃上げ
業績への影響
2026年1月期の業績予想に本件賃上げの影響を織り込んで開示
会社は契約金額・提供価格には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 提供開始日 | 2025年3月の給与支給分から適用（予定） |
| 適用分野 | 全社員、パート・アルバイトの給与 |
| 定量的な効果 | 全社員：前年同月比平均6.8％の賃上げ、パート・アルバイト：時給換算で前年同月比平均9.0％の賃上げ |
| 業績への影響 | 2026年1月期の業績予想に本件賃上げの影響を織り込んで開示 |
この書類が述べていない項目（14件）
対象製品・サービス名相手先相手先の概要当社との関係契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模利用実績出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。近年の業績向上および企業の成長に伴う給与水準の見直し、優秀な人材の確保・定着、物価上昇による従業員の生活コスト負担の軽減、人材獲得競争力の向上、中長期的な企業価値向上。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。