読む価値
50定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
23200
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか
当社普通株式23,200株（うち対象取締役9,700株）
当社及び当社子会社の取締役（社外取締役及び監査役を除く。）ならびに当社の委任型執行役員（海外居住の者を除く。）25名・23,200株
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき2,550円
調達する資金の額
払込金額の総額59,160,000円（差引手取概算額は非開示）
株式報酬の総額
金銭報酬債権59,160,000円（うち対象取締役24,735,000円）。対象取締役への金銭報酬債権の報酬枠は年額80百万円以内。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年8月10日から、当社または当社子会社の取締役・委任型執行役員の地位を退任するまでの期間
譲渡制限の解除条件
対象取締役・子会社取締役は、払込期日の直前の定時株主総会終結時から翌年の定時株主総会終結時まで、委任型執行役員は所定の役務提供期間、継続して対象の地位にあること。正当な理由による途中退任の場合は、解除株式数・解除時期を合理的に調整する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない株式がある場合。当該組織再編等に伴い譲渡制限が解除されていない株式がある場合も含む。
対象者の区分と人数
当社及び当社子会社の取締役（社外取締役及び監査役を除く。）ならびに当社の委任型執行役員25名、23,200株（うち対象取締役24名・9,700株相当の金銭報酬債権及び9,700株）
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は、譲渡、質権の設定、譲渡担保権の設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為をすることができない。譲渡制限が解除されるまで、専用口座で管理される。
払込期日
2026年8月10日
払込金額の算定根拠
2026年7月15日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,550円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
業績への影響
業績に与える具体的な影響は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式23,200株（うち対象取締役9,700株） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき2,550円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額59,160,000円（差引手取概算額は非開示） |
| 払込期日 | 2026年8月10日 |
| 割当予定先 | 区分 当社及び当社子会社の取締役（社外取締役及び監査役を除く。）ならびに当社の委任型執行役員（海外居住の者を除く。） / 人数 25名 / 株数 23,200株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は、譲渡、質権の設定、譲渡担保権の設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為をすることができない。譲渡制限が解除されるまで、専用口座で管理される。 |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年7月15日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,550円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年8月10日から、当社または当社子会社の取締役・委任型執行役員の地位を退任するまでの期間 |
| 譲渡制限の解除条件 | 対象取締役・子会社取締役は、払込期日の直前の定時株主総会終結時から翌年の定時株主総会終結時まで、委任型執行役員は所定の役務提供期間、継続して対象の地位にあること。正当な理由による途中退任の場合は、解除株式数・解除時期を合理的に調整する。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない株式がある場合。当該組織再編等に伴い譲渡制限が解除されていない株式がある場合も含む。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社及び当社子会社の取締役（社外取締役及び監査役を除く。）ならびに当社の委任型執行役員25名、23,200株（うち対象取締役24名・9,700株相当の金銭報酬債権及び9,700株） |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権59,160,000円（うち対象取締役24,735,000円）。対象取締役への金銭報酬債権の報酬枠は年額80百万円以内。 |
| 業績への影響 | 業績に与える具体的な影響は非開示 |
この書類が述べていない項目（14件）
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主との一層の価値共有を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。