読む価値
55注目
4項目のうち3項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
10
1株当たり期末配当金の増額（円）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第31回）2026年
6月18日
開催日時（木曜日）午前10時00分この開示から開催まで22日
決議事項全4件
定款一部変更の件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）４名選任の件
監査等委員である取締役１名選任の件
補欠の監査等委員である取締役１名選任の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補候補者数は6名。内訳は取締役（監査等委員を除く。）4名、監査等委員1名、補欠の監査等委員1名。新任・社外の人数は候補者の個別記載が本文抜粋にないため非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第31回） |
| 開催日時 | 2026年6月18日（木曜日）午前10時00分 |
| 決議事項 | 定款一部変更の件、取締役（監査等委員である取締役を除く。）４名選任の件、監査等委員である取締役１名選任の件、補欠の監査等委員である取締役１名選任の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 候補者数は6名。内訳は取締役（監査等委員を除く。）4名、監査等委員1名、補欠の監査等委員1名。新任・社外の人数は候補者の個別記載が本文抜粋にないため非開示 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。期末配当は当期業績を踏まえ、配当方針に沿って増額する。次期からDOEを目途とする方針に変更し、資本効率の向上と、利益水準の一時的な変動に左右されない安定的・継続的な株主還元の両立を図る。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。