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会社の説明から読み取った方向です。規模
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DOE（連結株主資本配当率）％書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2027年3月期取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向連結ベースの配当性向55％を目途 → 非開示稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
普通配当と記念・特別配当の内訳記念配当 8円 / 普通配当 非開示
配当方針
連結業績や今後の事業展開などを総合的に勘案し、累進配当を継続的に実施すると共に、DOE（連結株主資本配当率）13％を目途とした基本方針
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 記念配当 8円 / 普通配当 非開示 |
| 配当性向 | 連結ベースの配当性向55％を目途 → 非開示 |
| 配当方針 | 連結業績や今後の事業展開などを総合的に勘案し、累進配当を継続的に実施すると共に、DOE（連結株主資本配当率）13％を目途とした基本方針 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2027年3月期 |
この書類が述べていない項目（7件）
１株当たり配当金年間配当金の合計前期実績（１株当たり）配当金の総額基準日効力発生日配当原資
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。M&Aなどの戦略的投資を進めながら資本効率を高め、利益水準の一時的な変動に左右されない安定的・継続的な株主還元を両立させるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。