読む価値
56注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
健康経営優良法人2026（大規模法人部門）
適用分野（この発表が対象とする用途）
従業員の健康維持・増進、柔軟な働き方、メンタルヘルスケア、育児と仕事の両立支援
提供開始日2026年3月9日（認定日・実績）
会社が数字で示したこと
定量的な効果
定期健康診断受診率100％の推進
相手先と当社の関係
スターティアホールディングス3393
当社との関係
健康経営優良法人2026の選定・認定を受ける関係。
相手先経済産業省、日本健康会議
経済産業省と日本健康会議は、健康経営優良法人認定制度の選定主体として記載されている。その他の所在地・代表者・事業内容等は非開示。
受賞名・認証名
健康経営優良法人2026（大規模法人部門）
授与・認証機関
経済産業省、日本健康会議
拠点（この発表が示した場所）
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19階
全拠点（50名未満拠点を含む）でストレスチェックを実施
業績への影響
健康経営を、より良いサービスの提供と企業の持続的な成長に不可欠なものと位置付けているが、業績への具体的な影響額は非開示。
会社は契約金額・提供価格には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 健康経営優良法人2026（大規模法人部門） |
| 相手先 | 経済産業省、日本健康会議 |
| 相手先の概要 | 経済産業省と日本健康会議は、健康経営優良法人認定制度の選定主体として記載されている。その他の所在地・代表者・事業内容等は非開示。 |
| 当社との関係 | 健康経営優良法人2026の選定・認定を受ける関係。 |
| 提供開始日 | 2026年3月9日（認定日・実績） |
| 適用分野 | 従業員の健康維持・増進、柔軟な働き方、メンタルヘルスケア、育児と仕事の両立支援 |
| 受賞名・認証名 | 健康経営優良法人2026（大規模法人部門） |
| 授与・認証機関 | 経済産業省、日本健康会議 |
| 拠点所在地 | 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19階 |
| 拠点の規模 | 全拠点（50名未満拠点を含む）でストレスチェックを実施 |
| 定量的な効果 | 定期健康診断受診率100％の推進 |
| 業績への影響 | 健康経営を、より良いサービスの提供と企業の持続的な成長に不可欠なものと位置付けているが、業績への具体的な影響額は非開示。 |
この書類が述べていない項目（6件）
契約金額提供価格契約締結日登録番号・有効期限利用実績出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。社員が心身ともに健やかに働ける環境は、より良いサービスの提供と企業の持続的な成長に不可欠であり、健康経営の取り組みを推進しているため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。