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第五次中期経営計画における定量目標の上方修正および今期配当予想の修正に関するお知らせ

2026年3月期の年間配当予想を1株22円から25円へ3円増額し、1株3円の記念配当を上乗せします。あわせて、2027年3月期の中期経営計画の売上高目標を600億円から670億円、経常利益目標を18億円から25.5億円へ引き上げます。

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円(1株当たり年間配当金の増額)
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1株当たりの配当

2026年3月期
25円修正後の年間配当(1株当たり)従来予想 22円 に対して +3円(+13.6%)
前期実績従来予想修正後

縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。

取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当 22円00銭 / 記念配当 3円00銭 / 特別配当 非開示
配当方針

企業としての成長に応じた安定的・継続的な株主還元を実施し、配当性向30%程度を目線として、累進的配当を堅持することを基本方針とする。

1株当たりの配当
項目内容
1株当たり配当金22円銭 → 25円銭(+13.6%)
年間配当金の合計22円銭 → 25円銭(+13.6%)
前期実績(1株当たり)中間 0円00銭 / 期末 12円00銭 / 年間 12円00銭
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当 22円00銭 / 記念配当 3円00銭 / 特別配当 非開示
配当方針企業としての成長に応じた安定的・継続的な株主還元を実施し、配当性向30%程度を目線として、累進的配当を堅持することを基本方針とする。
株主総会付議の要否取締役会決議のみ
対象決算期2026年3月期
この書類が述べていない項目(5件)
配当金の総額基準日効力発生日配当原資配当性向

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

2026年3月期の業績が、外食産業の堅調な需要、人手不足、仕入制度の効果、現場オペレーションの効率化、物流事業の取引拡大などを背景に増益基調で推移し、中期経営計画の最終年度目標を1年前倒しで達成する可能性が極めて高いと判断したため。株主への感謝として、前回予想に1株3円の記念配当を加える。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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