読む価値
29軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年8月21日着任する人
2件就任予定日2025年9月1日（2025年9月1日開催の同社臨時株主総会において正式決定する予定）
前職株式会社ツルハホールディングス人事総務本部付部長
新役職取締役（新任）（株式会社ツルハホールディングス人事総務本部付部長兼務）
遠藤 貴洋
前職株式会社ツルハホールディングス監査室長
新役職管理部長（株式会社ツルハホールディングス監査室長兼務）
株主総会の承認2025年9月1日開催予定の同社臨時株主総会において、工藤伸一氏の取締役就任を正式決定する予定
組織変更の内容
2025年9月1日付で、ツルハグループの商品部門を統括する機能子会社として「管理部」を新設する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年8月21日 |
| 就任予定日 | 2025年9月1日（2025年9月1日開催の同社臨時株主総会において正式決定する予定） |
| 新任者の氏名 | 工藤 伸一、遠藤 貴洋 |
| 新任者の新役職 | 取締役（新任）（株式会社ツルハホールディングス人事総務本部付部長兼務）、管理部長（株式会社ツルハホールディングス監査室長兼務） |
| 新任者の前職 | 株式会社ツルハホールディングス人事総務本部付部長、株式会社ツルハホールディングス監査室長 |
| 組織変更の内容 | 2025年9月1日付で、ツルハグループの商品部門を統括する機能子会社として「管理部」を新設する。 |
| 株主総会の承認を要するか | 2025年9月1日開催予定の同社臨時株主総会において、工藤伸一氏の取締役就任を正式決定する予定 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。管理部の新設について、ツルハグループの商品部門を統括する機能子会社として、ガバナンスの一層の強化を目的とすると説明しています。個別の役員・部長人事の理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。