読む価値
26軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
7
名書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年5月9日着任する人
7件就任予定日2024年5月16日
前職海外事業本部 第一事業部長（ツルハタイランド社長）
新役職海外事業本部 タイランド事業部長（ツルハタイランド社長）
矢野 大輔
前職海外事業本部 第二事業部長
新役職海外事業本部 ベトナム事業部長
水口 祐二
前職経営戦略本部 業務改革推進部長
新役職経営戦略本部 業務改革推進グループＰＦ（定年による雇用契約変更につき業務改革推進部長を退く）
岡崎 吉徳
前職情報システム本部付部長
新役職情報システム部長
松山 義政
前職情報システム部長
新役職情報システム本部付ＰＦ（定年による雇用契約変更につき情報システム部長を退く）
角陸 晋
前職商品ＭＤ本部 ホームケアＭＤ部長
新役職Ｅコマース本部 ＭＤ部長
佐藤 浩二
前職（株）ドラッグイレブン商品部長
新役職商品ＭＤ本部 ホームケアＭＤ部長（(株)ドラッグイレブン出向を解除し、(株)ツルハより出向。）
組織変更の内容
海外事業本部の第1事業部・第2事業部を廃止し、ベトナム事業部・タイランド事業部を設置。情報システム部の第1・第2システム開発グループを統合してシステム開発グループとし、運用支援グループを第1・第2運用支援グループに分割。経営企画部下に業務改革推進グループを設置し、業務改革推進部を廃止。子会社のＥコマース本部下にＭＤ部を設置し、インターネット販売部との2部体制とする。
顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年5月9日 |
| 就任予定日 | 2024年5月16日 |
| 新任者の氏名 | 小田 宏、矢野 大輔、水口 祐二、岡崎 吉徳、松山 義政、角陸 晋、佐藤 浩二 |
| 新任者の新役職 | 海外事業本部 タイランド事業部長（ツルハタイランド社長）、海外事業本部 ベトナム事業部長、経営戦略本部 業務改革推進グループＰＦ（定年による雇用契約変更につき業務改革推進部長を退く）、情報システム部長、情報システム本部付ＰＦ（定年による雇用契約変更につき情報システム部長を退く）、Ｅコマース本部 ＭＤ部長、商品ＭＤ本部 ホームケアＭＤ部長（(株)ドラッグイレブン出向を解除し、(株)ツルハより出向。） |
| 新任者の前職 | 海外事業本部 第一事業部長（ツルハタイランド社長）、海外事業本部 第二事業部長、経営戦略本部 業務改革推進部長、情報システム本部付部長、情報システム部長、商品ＭＤ本部 ホームケアＭＤ部長、（株）ドラッグイレブン商品部長 |
| 組織変更の内容 | 海外事業本部の第1事業部・第2事業部を廃止し、ベトナム事業部・タイランド事業部を設置。情報システム部の第1・第2システム開発グループを統合してシステム開発グループとし、運用支援グループを第1・第2運用支援グループに分割。経営企画部下に業務改革推進グループを設置し、業務改革推進部を廃止。子会社のＥコマース本部下にＭＤ部を設置し、インターネット販売部との2部体制とする。 |
この書類が述べていない項目（15件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。ベトナム現地法人の設立に伴う担当職務の明確化、大規模開発段階から運用中心段階への移行に対応した人員配置・安定運用と改善、グループ戦略機能の機動力強化、組織体制強化のため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。