明治電機工業（3388）・方針初出直近のガバナンス（2026-10-20）では「実績引用」
取締役会のスキル・マトリックスによる知識・経験の補完
FY2026に初出。2回の記載のうち1回が「実績引用」で、最初の「実績引用」は2026-10-20。直近の記載は2026-10-20。
2記載
1年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会スキル・マトリックスによる専門性の可視化25社が書いているテーマ・逆風0社・追い風25社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。9社中1社が悪化側に。
直近の記載が「実績引用」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている25社のうち14社を表示しています。上の文は25社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-10-20実績引用ガバナンス
「取締役のスキル・マトリックス」
企業経営、事業・業界、企画・管理、財務・会計、法務・コンプライアンスの5項目によるスキル・マトリックスを開示している。 - FY2026初出有価証券報告書
「当社は、「日本のものづくりを強くする」という事業指針及び「信頼 すべては人から始まる お客様と共に 従業員と共に 社会と共に」という経営理念の下、その時々の経営環境及び課題に即して策定する経営戦略を実現するために相応しい知識・経験・能力を有する者を取締役として選任することとしております。具体的には、取締役のスキルとして、「企業経営」、「当社の事業（営業、技術、品質、海外、環境）・業界」、「企画・管理（人事・労務、ＩＴ）」、「専門性（財務・会計、法務・コンプライアンス）」に関する知識・経験・能力が重要と考えております。」
経営戦略に必要な取締役の知識・経験・能力を定義し、企業経営、事業・業界、企画・管理、財務・会計、法務・コンプライアンスのスキル・マトリックスを開示している。