コスモ・バイオ（3386）・施策再掲
役員持株会への拠出による株式取得型報酬
FY2020に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員持株会による株主価値共有12社が書いているテーマ・逆風0社・追い風12社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに6社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「長期的な企業価値向上に対する貢献意欲を一層高めることを目的として、固定報酬額の一定割合を役員持株会に拠出して自社株式を取得するものとし、取得した株式は原則として退任時まで売却を不可とすることで、取締役の報酬と当社株価との連動性を持たせた株式取得型報酬としています。」
固定報酬の一定割合を役員持株会へ拠出する株式取得型報酬制度を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「長期的な企業価値向上に対する貢献意欲を一層高めることを目的として、固定報酬額の一定割合の役員持株会への拠出を義務付けております。」
固定報酬の一定割合を役員持株会へ拠出する株式取得型報酬制度を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「長期的な企業価値向上に対する貢献意欲を一層高めることを目的として、固定報酬額の一定割合の役員持株会への拠出を義務付けております。」
固定報酬の一定割合を役員持株会へ拠出する株式取得型報酬制度を継続している。 - FY2020初出有価証券報告書
「長期的な企業価値向上に対する貢献意欲を一層高めることを目的として、固定報酬額の一定割合の役員持株会への拠出を義務付けております。」
取締役の固定報酬の一定割合を役員持株会へ拠出し、取得株式を原則退任時まで売却不可とする株式取得型報酬を新たに説明している。