コスモ・バイオ（3386）・施策再掲直近の株式の発行・処分（2026-05-21）では「前進」
従業員向け譲渡制限付株式付与制度
FY2022に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-05-21。
5記載
4年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員向け譲渡制限付株式報酬77社が書いているテーマ・逆風0社・追い風77社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに40社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている77社のうち14社を表示しています。上の文は77社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「譲渡制限付株式報酬/付与制度は、役員については中長期のインセンティブのため、従業員については自身が自社の株主となることで、株主様と同じ目線で当社の事業経営を支える意識づけとして設けました。」
役職員向けの譲渡制限付株式報酬・付与制度を、株主との目線共有と中長期の企業価値向上の手段として継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「2021年度より役職員に対し「譲渡制限付株式報酬/付与制度」を設けました。」
役員向け譲渡制限付株式報酬と従業員向け譲渡制限付株式付与制度を継続している。 - FY2022初出有価証券報告書
「2021年度より役員に対しては「譲渡制限付株式報酬」を、従業員に対しては「譲渡制限付株式付与制度」を設けました。」
役員向け制度とは別に、従業員についても株主と同じ目線で事業経営を支えることを目的とする譲渡制限付株式付与制度を開示している。