読む価値
54定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
3件就任予定日2024年4月1日付（子会社役員人事は2024年3月25日付、部室長人事の一部は2024年3月26日付）
柴山 法彦
前職代表取締役専務・社長業務代行、総務部長委嘱、情報システム部・営業部・創薬・受託サービス部担当
新役職代表取締役社長（注２）
原口 純一郎
前職非開示
新役職社外取締役（監査等委員）（新任）
林 政徳
前職財務部長
新役職子会社ビーエム機器株式会社 取締役（新任）
退任する人
3件退任日2024年4月1日付（深見克俊氏）。櫻井治久氏は同日付で代表取締役社長を退任し顧問に就任
櫻井 治久異動先あり
旧役職代表取締役社長
新役職顧問（注１）
深見 克俊異動先あり
旧役職社外取締役（監査等委員）
新役職―（退任）
栃木 淳子異動先あり
旧役職子会社ビーエム機器株式会社 取締役
新役職子会社ビーエム機器株式会社 ―（退任）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
櫻井治久氏は顧問として残る。深見克俊氏および栃木淳子氏は退任
異動後の取締役4名うち社外 1名
異動の理由
3ヶ年計画に基づく各種施策を推進するため
組織変更の内容
人事部、マーケティング部、製品法務部および製造技術部を新設。札幌事業部を廃止し、その機能を主として事業開発部および製造技術部へ移管
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2024年4月1日付（子会社役員人事は2024年3月25日付、部室長人事の一部は2024年3月26日付） |
| 退任日 | 2024年4月1日付（深見克俊氏）。櫻井治久氏は同日付で代表取締役社長を退任し顧問に就任 |
| 新任者の氏名 | 柴山 法彦、原口 純一郎、林 政徳 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長（注２）、社外取締役（監査等委員）（新任）、子会社ビーエム機器株式会社 取締役（新任） |
| 新任者の前職 | 代表取締役専務・社長業務代行、総務部長委嘱、情報システム部・営業部・創薬・受託サービス部担当、非開示、財務部長 |
| 退任者の氏名 | 櫻井 治久、深見 克俊、栃木 淳子 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長、社外取締役（監査等委員）、子会社ビーエム機器株式会社 取締役 |
| 退任者の新役職 | 顧問（注１）、―（退任）、子会社ビーエム機器株式会社 ―（退任） |
| 続投の有無 | 櫻井治久氏は顧問として残る。深見克俊氏および栃木淳子氏は退任 |
| 異動の理由 | 3ヶ年計画に基づく各種施策を推進するため |
| 異動後の取締役の人数 | 4名（うち社外取締役1名） |
| 組織変更の内容 | 人事部、マーケティング部、製品法務部および製造技術部を新設。札幌事業部を廃止し、その機能を主として事業開発部および製造技術部へ移管 |
この書類が述べていない項目（9件）
決議日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。3ヶ年計画に基づく各種施策を推進するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。