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会社の説明から読み取った方向です。規模
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年1月31日着任する人
1件就任予定日2024年3月26日。2024年3月26日開催予定の第41回定時株主総会終了後に開催される取締役会の承認をもって正式決定
柴山 法彦
前職代表取締役専務・社長業務代行（現任）
新役職代表取締役社長
生年月日 1969年8月21日生入社年 2000年所有株式数 50,200株（基準日 非開示）
退任する人
1件退任日2024年3月26日
櫻井 治久異動先あり
旧役職代表取締役社長
新役職当社顧問に就任予定
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
病気療養を終え回復しており、当社顧問に就任予定
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残る旨は記載なし
株主総会の承認2024年3月26日開催予定の当社第41回定時株主総会終了後に開催される取締役会の承認を要する。議案名は 非開示株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
代表者の若返りと経営体制の強化・充実を図り、新体制の下で一層の業績の発展と企業価値向上を目指すものであります。
顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年1月31日 |
| 就任予定日 | 2024年3月26日。2024年3月26日開催予定の第41回定時株主総会終了後に開催される取締役会の承認をもって正式決定 |
| 退任日 | 2024年3月26日 |
| 新任者の氏名 | 柴山 法彦 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | 代表取締役専務・社長業務代行（現任） |
| 新任者の生年月日 | 1969年8月21日生 |
| 新任者の入社年 | 2000年 |
| 新任者の所有株式数 | 50,200株（基準日 非開示） |
| 退任者の氏名 | 櫻井 治久 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 当社顧問に就任予定 |
| 退任理由 | 病気療養を終え回復しており、当社顧問に就任予定 |
| 続投の有無 | 取締役会に残る旨は記載なし |
| 異動の理由 | 代表者の若返りと経営体制の強化・充実を図り、新体制の下で一層の業績の発展と企業価値向上を目指すものであります。 |
| 株主総会の承認を要するか | 2024年3月26日開催予定の当社第41回定時株主総会終了後に開催される取締役会の承認を要する。議案名は 非開示 |
この書類が述べていない項目（5件）
選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。代表者の若返りと経営体制の強化・充実を図り、新体制の下で一層の業績の発展と企業価値向上を目指すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。