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譲渡制限付株式報酬としての新株式発行に関するお知らせ

譲渡制限付株式報酬として、当社および子会社の取締役8名に普通株式5,316株を新たに発行することを決議した。発行価額の総額は1,767万5,700円で、株式は3年間譲渡できない。

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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
5316
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての新株式発行

誰に、どれだけ出るか5,316株

普通株式 5,316株

当社の取締役(社外取締役を除く)5名4,397株
当社子会社の取締役 3名919株

柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき3,325円
発行価額の総額17,675,700円
調達する資金の額
払込金額の総額 17,675,700円、差引手取概算額 非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計17,675,700円。制度上の金銭報酬債権の総額は年額50百万円以内。
譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2026年7月31日~2029年7月30日(3年間)
譲渡制限の解除条件
2026年7月31日以降最初に到来する当社または子会社の定時株主総会の開催日まで継続して当社または当社子会社の取締役または執行役員の地位にあることを条件に、期間満了時点で保有する株式の全部を解除。一定の場合の死亡・組織再編時にも解除。
無償取得の事由
譲渡制限期間の開始日以降最初に到来する当社または子会社の定時株主総会の開催日の前日までに取締役・執行役員のいずれの地位からも退任した場合。また、期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式がある場合。組織再編時に譲渡制限が解除されていない株式がある場合。
対象者の区分と人数
区分 当社の取締役(社外取締役を除く) / 人数 5名 / 割当株数 4,397株、区分 当社子会社の取締役 / 人数 3名 / 割当株数 919株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は、譲渡、質権の設定、譲渡担保権の設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為をすることができない。譲渡制限期間は2026年7月31日から2029年7月30日まで。
払込期日
2026年7月31日
払込金額の算定根拠
取締役会決議日の直前営業日である2026年7月13日の東京証券取引所における当社普通株式の終値3,325円。ディスカウント率・プレミアム率は0%。
業績への影響
本新株発行による業績への影響は非開示
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての新株式発行
発行・処分する株式数普通株式 5,316株
発行価額・処分価額1株につき3,325円
発行価額の総額17,675,700円
調達する資金の額払込金額の総額 17,675,700円、差引手取概算額 非開示
払込期日2026年7月31日
割当予定先名称 当社の取締役(社外取締役を除く)5名 / 株数 4,397株、名称 当社子会社の取締役 3名 / 株数 919株
割当予定先の保有方針譲渡制限期間中は、譲渡、質権の設定、譲渡担保権の設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為をすることができない。譲渡制限期間は2026年7月31日から2029年7月30日まで。
払込金額の算定根拠取締役会決議日の直前営業日である2026年7月13日の東京証券取引所における当社普通株式の終値3,325円。ディスカウント率・プレミアム率は0%。
譲渡制限期間2026年7月31日~2029年7月30日(3年間)
譲渡制限の解除条件2026年7月31日以降最初に到来する当社または子会社の定時株主総会の開催日まで継続して当社または当社子会社の取締役または執行役員の地位にあることを条件に、期間満了時点で保有する株式の全部を解除。一定の場合の死亡・組織再編時にも解除。
無償取得の事由譲渡制限期間の開始日以降最初に到来する当社または子会社の定時株主総会の開催日の前日までに取締役・執行役員のいずれの地位からも退任した場合。また、期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式がある場合。組織再編時に譲渡制限が解除されていない株式がある場合。
対象者の区分と人数区分 当社の取締役(社外取締役を除く) / 人数 5名 / 割当株数 4,397株、区分 当社子会社の取締役 / 人数 3名 / 割当株数 919株
株式報酬の総額金銭報酬債権合計17,675,700円。制度上の金銭報酬債権の総額は年額50百万円以内。
業績への影響本新株発行による業績への影響は非開示
この書類が述べていない項目(13件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、取締役と株主との価値共有を進めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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