読む価値
51定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
3
人書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年3月6日着任する人
2件就任予定日小西賢三：2026年4月1日付で取締役、内山由紀：2026年6月25日付で社外取締役（2026年6月25日開催予定の定時株主総会における取締役選任議案の承認が条件）、新山稔：2026年4月1日付で執行役員
内山 由紀
新役職社外取締役
生年月日 内山 由紀：1959年10月31日入社年 内山 由紀：非開示所有株式数 内山 由紀：0株（2025年9月30日現在）
新山 稔
新役職執行役員
生年月日 新山 稔：1970年9月3日入社年 新山 稔：1994年4月所有株式数 新山 稔：7,000株（2025年9月30日現在）
退任する人
1件退任日小西賢三：2026年6月25日付
小西 賢三異動先あり
旧役職代表取締役副会長
新役職取締役（2026年4月1日付）、退任（2026年6月25日付）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
一身上の理由のため。
続投の有無（役職に残るかどうか）
2026年4月1日から2026年6月25日までは取締役として残るが、2026年6月25日付で退任予定
異動後の取締役11名うち社外 5名
株主総会の承認要する。取締役選任議案を2026年6月25日開催予定の定時株主総会に付議予定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
一身上の理由のため。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年3月6日 |
| 就任予定日 | 小西賢三：2026年4月1日付で取締役、内山由紀：2026年6月25日付で社外取締役（2026年6月25日開催予定の定時株主総会における取締役選任議案の承認が条件）、新山稔：2026年4月1日付で執行役員 |
| 退任日 | 小西賢三：2026年6月25日付 |
| 新任者の氏名 | 内山 由紀、新山 稔 |
| 新任者の新役職 | 社外取締役、執行役員 |
| 新任者の生年月日 | 内山 由紀：1959年10月31日、新山 稔：1970年9月3日 |
| 新任者の入社年 | 内山 由紀：非開示、新山 稔：1994年4月 |
| 新任者の所有株式数 | 内山 由紀：0株（2025年9月30日現在）、新山 稔：7,000株（2025年9月30日現在） |
| 退任者の氏名 | 小西 賢三 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役副会長 |
| 退任者の新役職 | 取締役（2026年4月1日付）、退任（2026年6月25日付） |
| 退任理由 | 一身上の理由のため。 |
| 続投の有無 | 2026年4月1日から2026年6月25日までは取締役として残るが、2026年6月25日付で退任予定 |
| 異動の理由 | 一身上の理由のため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 11名、うち社外取締役5名 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。取締役選任議案を2026年6月25日開催予定の定時株主総会に付議予定。 |
この書類が述べていない項目（5件）
新任者の前職選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。小西賢三氏の異動理由は「一身上の理由のため」とされています。その他の選任について、個別の理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。