Trailhead Global Holdings（3358）・施策初出直近の決算説明資料（2026-05-15）では「前進」
QUOカードを含む株主優待制度の拡充
FY2025に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」は2026-05-15。直近の記載は2026-05-15。
2記載
2年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
ポイント制・記念品型の株主優待89社が書いているテーマ・逆風1社・追い風87社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。20社中3社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに16社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている89社のうち14社を表示しています。上の文は89社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-15前進決算説明資料
「株主優待制度 — ECポイント＋QUOカードの2本立て」
従来の株主優待拡充方針を、ECサイトポイントとQUOカードの二本立て、年2回のECポイント、1年以上継続保有要件を伴う制度として具体化した。 - FY2025初出有価証券報告書
「（１）特別記念の特別優待制度（今回限り）令和７年３月末日現在の当社株主名簿に記載または記録され、かつ継続保有期間１年以上の株主様を対象にします。（２）新たな優待制度(新設)毎年３月末日現在の当社の株主名簿に記載または記録され、３月末日時点での株式継続保有期間１年以上の株主様を対象にします。」
従来の通販サイト利用ポイントに加え、1年以上継続保有する株主を対象に、特別記念QUOカードと毎年の新設QUOカード優待を導入した。保有株式数に応じ、5,500円から200,000円分までの優待を開示している。