読む価値
27軽微
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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年10月16日着任する人
14件就任予定日2026年1月1日付。なお、株式会社サンエーの役員人事は2025年12月の株式会社サンエー取締役会での承認をもって正式決定
前職常務取締役 営業本部 本部長、取締役 営業本部 副本部長、取締役 生産調達本部 本部長、理事 (兼) Kuriyama of America,Inc. 取締役 副社長、管理本部 総務部 部長 (兼) 東京総務グループ グループマネージャー、生産調達本部 調達管理部 部長 (兼) 調達管理グループ グループマネージャー (兼) 企画開発部 企画開発グループ マネージャー、東京支社 副支社長 (兼) 東京第一営業部 部長 (兼) 東京建設グループ グループマネージャー (兼) 東京第二営業部 金沢営業所 所長、品質保証部 部長、管理本部 経理部 部長 (兼) 主計グループ グループマネージャー、工務・技術部 部長 (兼) 東日本グループ グループマネージャー (兼) 設計グループ グループマネージャー、経営戦略室 室長 (兼) クリヤマホールディングス㈱ 経営戦略室 室長、管理本部 総務部 人事グループ グループマネージャー (兼) クリヤマホールディングス㈱ 管理部、管理本部 総務部 副部長 (兼) 本社総務グループ グループマネージャー (兼) クリヤマホールディングス㈱ 管理部 副部長 (兼) クリヤマＲ＆Ｄ㈱ 管理部 部長、㈱サンエー 取締役 営業統括部長 (兼) 営業部 部長（グループマネージャー扱い）、㈱サンエー 代表取締役社長 (兼) クリヤマホールディングス㈱ 執行役員 (兼) クリヤマジャパン㈱ 取締役 営業本部 副本部長 (兼) 大阪本店 本店長 (兼) クリヤマＲ＆Ｄ㈱ 取締役 (兼) ㈱ミトヨ 取締役、㈱サンエー 取締役 (兼) クリヤマホールディングス㈱ 理事 (兼) クリヤマジャパン㈱ 取締役 生産調達本部 本部長 (兼) クリヤマＲ＆Ｄ㈱ 代表取締役社長 (兼) ㈱ミトヨ 取締役
新役職常務取締役 生産調達本部 本部長 (兼) 東京支社 支社長 (兼) クリヤマホールディングス㈱ 執行役員 (兼) 上海栗山貿易有限公司 董事長 (兼) ノルマ・ジャパン㈱ 代表取締役社長、取締役 営業本部 本部長 (兼) 大阪本店 本店長 (兼) クリヤマホールディングス㈱ 執行役員 (兼) クリヤマＲ＆Ｄ㈱ 取締役 (兼) ㈱サンエー 取締役 (兼) ㈱ミトヨ 取締役、取締役 (兼) クリヤマホールディングス㈱ 理事 (兼) クリヤマＲ＆Ｄ㈱ 代表取締役社長 (兼) ㈱サンエー 代表取締役社長 (兼) ㈱ミトヨ 取締役、理事 経営戦略室 室長 (兼) クリヤマホールディングス㈱ 経営戦略室 室長、管理本部 総務部 部長 (兼) クリヤマホールディングス㈱ 管理部 部長 (兼) 愛楽(佛山)建材貿易有限公司 董事、生産調達本部 調達管理部 部長、東京支社 副支社長 (兼) 東京第一営業部 部長 (兼) 東京建設グループ グループマネージャー (兼) オーパーツ㈱ 取締役、品質保証部 部長 (兼) 品質保証グループ グループマネージャー、管理本部 経理部 部長 (兼) クリヤマホールディングス㈱ 財務部 副部長、工務・技術部 部長 (兼) 設計グループ グループマネージャー、Kuriyama of America,Inc. 副社長（部長扱い）、管理本部 人事部 部長 (兼) クリヤマホールディングス㈱ 管理部 副部長、管理本部 総務部 副部長 (兼) クリヤマホールディングス㈱ 管理部 副部長 (兼) クリヤマＲ＆Ｄ㈱ 管理部 部長、大阪本店 産業資材営業部 副部長 (兼) ㈱サンエー 取締役 営業統括部長 (兼) 営業部 部長、㈱サンエー 取締役 (兼) クリヤマホールディングス㈱ 執行役員 (兼) クリヤマジャパン㈱ 取締役 営業本部 本部長 (兼) 大阪本店 本店長 (兼) クリヤマＲ＆Ｄ㈱ 取締役 (兼) ㈱ミトヨ 取締役、㈱サンエー 代表取締役社長 (兼) クリヤマホールディングス㈱ 理事 (兼) クリヤマジャパン㈱ 取締役 (兼) クリヤマＲ＆Ｄ㈱ 代表取締役社長 (兼) ㈱ミトヨ 取締役
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。組織変更の内容
人事部を新設し、総務部傘下の人事グループを人事部として分割。人事グループ、本社総務グループ、新大阪総務グループ、東京総務グループを廃止。金沢営業所を東京支社 東京第二営業部傘下から新大阪支社 スポーツ・建設資材営業部傘下へ変更
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年10月16日 |
| 就任予定日 | 2026年1月1日付。なお、株式会社サンエーの役員人事は2025年12月の株式会社サンエー取締役会での承認をもって正式決定 |
| 新任者の氏名 | 山本 正之、吉住 理、山本 真生、中山 哲男、指谷 基路、岡部 憲昭、神田 隆史、葛原 広充、北野 貴之、森木 裕詞、出口 拓哉、常盤 孝大、薦田 吏郎、永原 豪 |
| 新任者の新役職 | 常務取締役 生産調達本部 本部長 (兼) 東京支社 支社長 (兼) クリヤマホールディングス㈱ 執行役員 (兼) 上海栗山貿易有限公司 董事長 (兼) ノルマ・ジャパン㈱ 代表取締役社長、取締役 営業本部 本部長 (兼) 大阪本店 本店長 (兼) クリヤマホールディングス㈱ 執行役員 (兼) クリヤマＲ＆Ｄ㈱ 取締役 (兼) ㈱サンエー 取締役 (兼) ㈱ミトヨ 取締役、取締役 (兼) クリヤマホールディングス㈱ 理事 (兼) クリヤマＲ＆Ｄ㈱ 代表取締役社長 (兼) ㈱サンエー 代表取締役社長 (兼) ㈱ミトヨ 取締役、理事 経営戦略室 室長 (兼) クリヤマホールディングス㈱ 経営戦略室 室長、管理本部 総務部 部長 (兼) クリヤマホールディングス㈱ 管理部 部長 (兼) 愛楽(佛山)建材貿易有限公司 董事、生産調達本部 調達管理部 部長、東京支社 副支社長 (兼) 東京第一営業部 部長 (兼) 東京建設グループ グループマネージャー (兼) オーパーツ㈱ 取締役、品質保証部 部長 (兼) 品質保証グループ グループマネージャー、管理本部 経理部 部長 (兼) クリヤマホールディングス㈱ 財務部 副部長、工務・技術部 部長 (兼) 設計グループ グループマネージャー、Kuriyama of America,Inc. 副社長（部長扱い）、管理本部 人事部 部長 (兼) クリヤマホールディングス㈱ 管理部 副部長、管理本部 総務部 副部長 (兼) クリヤマホールディングス㈱ 管理部 副部長 (兼) クリヤマＲ＆Ｄ㈱ 管理部 部長、大阪本店 産業資材営業部 副部長 (兼) ㈱サンエー 取締役 営業統括部長 (兼) 営業部 部長、㈱サンエー 取締役 (兼) クリヤマホールディングス㈱ 執行役員 (兼) クリヤマジャパン㈱ 取締役 営業本部 本部長 (兼) 大阪本店 本店長 (兼) クリヤマＲ＆Ｄ㈱ 取締役 (兼) ㈱ミトヨ 取締役、㈱サンエー 代表取締役社長 (兼) クリヤマホールディングス㈱ 理事 (兼) クリヤマジャパン㈱ 取締役 (兼) クリヤマＲ＆Ｄ㈱ 代表取締役社長 (兼) ㈱ミトヨ 取締役 |
| 新任者の前職 | 常務取締役 営業本部 本部長、取締役 営業本部 副本部長、取締役 生産調達本部 本部長、理事 (兼) Kuriyama of America,Inc. 取締役 副社長、管理本部 総務部 部長 (兼) 東京総務グループ グループマネージャー、生産調達本部 調達管理部 部長 (兼) 調達管理グループ グループマネージャー (兼) 企画開発部 企画開発グループ マネージャー、東京支社 副支社長 (兼) 東京第一営業部 部長 (兼) 東京建設グループ グループマネージャー (兼) 東京第二営業部 金沢営業所 所長、品質保証部 部長、管理本部 経理部 部長 (兼) 主計グループ グループマネージャー、工務・技術部 部長 (兼) 東日本グループ グループマネージャー (兼) 設計グループ グループマネージャー、経営戦略室 室長 (兼) クリヤマホールディングス㈱ 経営戦略室 室長、管理本部 総務部 人事グループ グループマネージャー (兼) クリヤマホールディングス㈱ 管理部、管理本部 総務部 副部長 (兼) 本社総務グループ グループマネージャー (兼) クリヤマホールディングス㈱ 管理部 副部長 (兼) クリヤマＲ＆Ｄ㈱ 管理部 部長、㈱サンエー 取締役 営業統括部長 (兼) 営業部 部長（グループマネージャー扱い）、㈱サンエー 代表取締役社長 (兼) クリヤマホールディングス㈱ 執行役員 (兼) クリヤマジャパン㈱ 取締役 営業本部 副本部長 (兼) 大阪本店 本店長 (兼) クリヤマＲ＆Ｄ㈱ 取締役 (兼) ㈱ミトヨ 取締役、㈱サンエー 取締役 (兼) クリヤマホールディングス㈱ 理事 (兼) クリヤマジャパン㈱ 取締役 生産調達本部 本部長 (兼) クリヤマＲ＆Ｄ㈱ 代表取締役社長 (兼) ㈱ミトヨ 取締役 |
| 組織変更の内容 | 人事部を新設し、総務部傘下の人事グループを人事部として分割。人事グループ、本社総務グループ、新大阪総務グループ、東京総務グループを廃止。金沢営業所を東京支社 東京第二営業部傘下から新大阪支社 スポーツ・建設資材営業部傘下へ変更 |
この書類が述べていない項目（15件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。組織の合理化および効率化を図るため、一部組織の改編および廃止を実施する。人事異動について個別の理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。