読む価値
69注目
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
0
円／株（直前予想比）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2024年12月期22.5円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 22.5円 に対して 0円（0.0%）
従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計445百万円
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2024年6月30日
効力発生日2024年9月19日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。
配当性向連結配当性向30％以上を目標稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
配当方針
経営成績の状況と内部留保のバランスも配慮しながら、株主への利益配当を継続的に実施する。連結配当性向30％以上を目標とし、株主資本配当率（DOE）2.5％を目安として、安定的な配当を継続する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 22円50銭 → 22円50銭（0％） |
| 配当金の総額 | 非開示 → 445百万円 |
| 基準日 | 2024年6月30日 |
| 効力発生日 | 2024年9月19日 |
| 配当原資 | 利益剰余金 |
| 配当性向 | 連結配当性向30％以上を目標 |
| 配当方針 | 経営成績の状況と内部留保のバランスも配慮しながら、株主への利益配当を継続的に実施する。連結配当性向30％以上を目標とし、株主資本配当率（DOE）2.5％を目安として、安定的な配当を継続する。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2024年12月期 |
この書類が述べていない項目（3件）
年間配当金の合計前期実績（１株当たり）普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。長期的かつ安定的な株主づくりを重視し、連結配当性向30％以上とDOE2.5％を目安に安定配当を継続する方針によるものです。また、株主への利益還元の機会を増やすため、2024年12月期から中間配当を実施することとし、連結業績予想を修正しないことなどを勘案して決定しました。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。