読む価値
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強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年8月8日着任する人
1件就任予定日2022年8月8日
前職取締役常務執行役員（当社）、常務取締役（クリヤマジャパン株式会社）
新役職代表取締役CEO（当社）、代表取締役社長（クリヤマジャパン株式会社）
入社年 1991年所有株式数 19,339株（2022年6月30日付、役員持株会持分を含む）
退任する人
1件退任日2022年8月8日
能勢広宣退任
旧役職代表取締役CEO（当社）、代表取締役社長（クリヤマジャパン株式会社）
退任理由
健康上の理由および世代交代を進めるため
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残る旨の記載なし
異動の理由
能勢広宣より、健康上の理由および世代交代を進めるため、当社及び連結子会社クリヤマジャパン株式会社の代表取締役社長を辞任したい旨の申し出があり、当社はこれを受理したため。これを受け、取締役会で小貫成彦を代表取締役CEOに選定した。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年8月8日 |
| 就任予定日 | 2022年8月8日 |
| 退任日 | 2022年8月8日 |
| 新任者の氏名 | 小貫成彦 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役CEO（当社）、代表取締役社長（クリヤマジャパン株式会社） |
| 新任者の前職 | 取締役常務執行役員（当社）、常務取締役（クリヤマジャパン株式会社） |
| 新任者の入社年 | 1991年 |
| 新任者の所有株式数 | 19,339株（2022年6月30日付、役員持株会持分を含む） |
| 退任者の氏名 | 能勢広宣 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役CEO（当社）、代表取締役社長（クリヤマジャパン株式会社） |
| 退任理由 | 健康上の理由および世代交代を進めるため |
| 続投の有無 | 取締役会に残る旨の記載なし |
| 異動の理由 | 能勢広宣より、健康上の理由および世代交代を進めるため、当社及び連結子会社クリヤマジャパン株式会社の代表取締役社長を辞任したい旨の申し出があり、当社はこれを受理したため。これを受け、取締役会で小貫成彦を代表取締役CEOに選定した。 |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の生年月日退任者の新役職選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。能勢広宣氏から、健康上の理由および世代交代を進めるため辞任したい旨の申し出があり、会社が受理したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。