読む価値
22軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2021年10月15日着任する人
7件就任予定日2022年1月1日付
前職東京支社 東京第二営業部 部長
新役職理事、東京支社 東京第二営業部 部長（兼）金沢営業所長
前職経理部 部長（兼）主計グループ長
新役職理事、経理部 部長（兼）主計グループ長
前職（株）サンエー 取締役 社長執行役員（部長扱い）
新役職理事、（株）サンエー 取締役 社長執行役員（部長扱い）
前職Kuriyama of America, Inc. 取締役 副社長（グループ長扱い）
新役職Kuriyama of America, Inc. 取締役 副社長（部長扱い）
武田 真幸
前職Kuriyama Canada, Inc. 取締役 副社長（グループ長扱い）
新役職Kuriyama Canada, Inc. 取締役 副社長（部長扱い）
鈴木 聡
前職商品開発部 企画・開発グループ長
新役職商品開発部 部長（兼）企画・開発グループ長
前職社長室 業務改善グループ 主任（兼）クリヤマホールディングス(株) 社長室
新役職社長室 室長代理（兼）クリヤマホールディングス(株) 社長室 室長代理
組織変更の内容
「金沢出張所」を「金沢営業所」へ昇格し、東京支社 東京第二営業部管轄とする。システム開発室を「IT統括室」へ名称変更する。役職等級22等級の上に「理事」職を設置する。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2021年10月15日 |
| 就任予定日 | 2022年1月1日付 |
| 新任者の氏名 | 藤井 隆行、大山 一樹、吉住 理、中山 哲男、武田 真幸、鈴木 聡、岡本 康訓 |
| 新任者の新役職 | 理事、東京支社 東京第二営業部 部長（兼）金沢営業所長、理事、経理部 部長（兼）主計グループ長、理事、（株）サンエー 取締役 社長執行役員（部長扱い）、Kuriyama of America, Inc. 取締役 副社長（部長扱い）、Kuriyama Canada, Inc. 取締役 副社長（部長扱い）、商品開発部 部長（兼）企画・開発グループ長、社長室 室長代理（兼）クリヤマホールディングス(株) 社長室 室長代理 |
| 新任者の前職 | 東京支社 東京第二営業部 部長、経理部 部長（兼）主計グループ長、（株）サンエー 取締役 社長執行役員（部長扱い）、Kuriyama of America, Inc. 取締役 副社長（グループ長扱い）、Kuriyama Canada, Inc. 取締役 副社長（グループ長扱い）、商品開発部 企画・開発グループ長、社長室 業務改善グループ 主任（兼）クリヤマホールディングス(株) 社長室 |
| 組織変更の内容 | 「金沢出張所」を「金沢営業所」へ昇格し、東京支社 東京第二営業部管轄とする。システム開発室を「IT統括室」へ名称変更する。役職等級22等級の上に「理事」職を設置する。 |
この書類が述べていない項目（15件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。金沢出張所については、北陸地方が大手建機メーカーや協力会社の集積する重要エリアであるため、産業資材を加えた総合営業拠点とする。システム開発室については、デジタル技術を活用して業務効率化と生産性向上を図り、企業価値向上に向けてIT分野の中心的役割を担わせる。理事職は、業績及び企業価値向上を担う最高位の社員職として設置する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。