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メディカル一光グループ(3353)・施策達成

持株会社体制への移行と組織再編準備

FY2019-Q3に初出。4回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019。直近の記載はFY2020-Q2。

4記載
1年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2019-Q3前進FY2019再掲FY2020-Q12019: 42019
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吸収分割による持株会社体制への移行(3353)1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社

このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。

全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2020-Q2達成有価証券報告書

    「また、当社グループは(1)グループ経営戦略機能の強化、(2)事業執行体制の強化、(3)ガバナンス体制の強化を目的として、2019年9月1日付で持株会社体制へ移行しました。」

    2019年9月1日付で吸収分割を実施し、当社は株式会社メディカル一光グループへ商号変更して持株会社へ移行した。
  2. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「また、当社グループは(1)グループ経営戦略機能の強化、(2)事業執行体制の強化、(3)ガバナンス体制の強化を目的として、2019年9月1日付で持株会社体制へ移行することを決議し、組織再編に向けた準備を進めており、「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念のもと、さらなる成長と企業価値の向上に取り組んでおります。」

    2019年9月1日付の持株会社体制への移行、グループ経営戦略・事業執行・ガバナンスの強化を目的とする計画を引き続き記載している。新たな実行マイルストーンは本 filing では示されていない。
  3. FY2019前進有価証券報告書

    「当社は、2019年3月27日開催の取締役会において、2019年9月1日(予定)付で持株会社体制へ移行するにあたり、当社の完全子会社として株式会社メディカル一光分割準備会社を設立することを決議し、2019年4月1日に設立いたしました。また、2019年5月22日開催の定時株主総会で承認されました。」

    持株会社体制への移行について、分割準備会社の設立、吸収分割契約の締結、株主総会承認まで進展しており、2019年9月1日を効力発生日とする具体的な実行計画が示されている。
  4. FY2019-Q3初出有価証券報告書

    「当社グループは、来期に持株会社体制へ移行することを決議し組織再編に向けた準備を進めており」

    来期を期限として持株会社体制へ移行する決議を行い、組織再編に向けた準備を進めていることを新たに明示している。
一緒に動いた変遷

「期末配当の実施」は、この変遷が動いた4回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2★1
  1. ★この変遷
  2. 1期末配当の実施2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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