読む価値
38定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
1件就任予定日2026年5月20日（株式会社ヘルスケア・キャピタルの小田恭右氏は同日開催の定時株主総会で選任され、就任）
小田恭右
新役職取締役
退任する人
1件退任日2026年5月20日（株式会社メディカル一光の久保順一氏は株主総会終結時、坂井勝氏は取締役会終結時、株式会社ヘルスケア・キャピタルの遠山邦彦氏は定時株主総会終結時）
久保順一、坂井勝、遠山邦彦退任
旧役職取締役（久保順一）、執行役員（坂井勝）、取締役（遠山邦彦）
新役職退任
退任理由
任期満了
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
株主総会の承認株式会社ヘルスケア・キャピタルの小田恭右氏の取締役選任について、2026年5月20日開催の定時株主総会で選任・就任済み
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2026年5月20日（株式会社ヘルスケア・キャピタルの小田恭右氏は同日開催の定時株主総会で選任され、就任） |
| 退任日 | 2026年5月20日（株式会社メディカル一光の久保順一氏は株主総会終結時、坂井勝氏は取締役会終結時、株式会社ヘルスケア・キャピタルの遠山邦彦氏は定時株主総会終結時） |
| 新任者の氏名 | 小田恭右 |
| 新任者の新役職 | 取締役 |
| 退任者の氏名 | 久保順一、坂井勝、遠山邦彦 |
| 退任者の旧役職 | 取締役（久保順一）、執行役員（坂井勝）、取締役（遠山邦彦） |
| 退任者の新役職 | 退任 |
| 退任理由 | 任期満了 |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 株主総会の承認を要するか | 株式会社ヘルスケア・キャピタルの小田恭右氏の取締役選任について、2026年5月20日開催の定時株主総会で選任・就任済み |
この書類が述べていない項目（11件）
決議日新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株式会社メディカル一光の久保順一氏および坂井勝氏、株式会社ヘルスケア・キャピタルの遠山邦彦氏は、いずれも任期満了により退任した。小田恭右氏は定時株主総会で取締役に選任され、就任した。その他の異動理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。