ビジュアル・プロセッシング・ジャパン（334A）・方針前進
取締役会・監査役会・リスクコンプライアンス委員会による統治体制
FY2024に初出。7回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」は2026-02-12。直近の記載はFY2025。
7記載
2年にわたる
5うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
監査・内部統制による全社的リスク管理体制526社が書いているテーマ・逆風2社・追い風522社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに76社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの533件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「当社は、2026年３月26日開催の第32期定時株主総会決議に基づき、同日付で監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行いたしました。」
監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行し、社外取締役5名、監査等委員である社外取締役3名を含む新たな監督・監査体制を開示している。 - FY2024初出有価証券報告書
「これらの各機関が相互に連携することで、コーポレート・ガバナンス体制が有効に機能し、企業価値の継続的向上に繋がると考え、現在の体制を採用しております。」
取締役会、監査役会、経営会議、内部監査、リスク・コンプライアンス委員会、会計監査人の連携を統治の基礎としている。