人員増強に伴う売上高人件費比率の上昇
FY2018-Q1に初出。20回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2018年。6社中1社が悪化側に。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに6社。
- FY2026人件費額更新有価証券報告書
「給料及び賞与 79,926 百万円 88,339 百万円」
当連結会計年度の給料及び賞与は88,339百万円となり、前年同期の79,926百万円から増加した。 - FY2026-H1人件費額更新有価証券報告書
「給料及び賞与 39,325 百万円 43,119 百万円」
当中間連結会計期間の給料及び賞与は43,119百万円となり、前年同期の39,325百万円から増加した。 - FY2025人件費額更新有価証券報告書
「給料及び賞与 72,076 百万円 79,926 百万円」
当連結会計年度の給料及び賞与は79,926百万円となり、前年同期の72,076百万円から増加した。 - FY2025-H1人件費額更新有価証券報告書
「給料及び賞与 35,112 百万円 39,325 百万円」
当中間連結会計期間の給料及び賞与は39,325百万円となり、前年同期の35,112百万円から増加した。 - FY2024人件費額更新有価証券報告書
「販売費及び一般管理費は、新規出店による店舗数の増加に加え、人件費の増加及び電気代の高騰等の要因により、前年同期比13.1％増加し156,804百万円となりました。」
新規出店、人件費増加、電気代高騰等により販売費及び一般管理費が156,804百万円となり、給料及び賞与は72,076百万円となった。 - FY2024-Q2人件費額更新有価証券報告書
「給料及び賞与 29,509 百万円 35,112 百万円」
当第2四半期連結累計期間の給料及び賞与は35,112百万円となり、前年同四半期の29,509百万円から増加した。 - FY2023人件費額更新有価証券報告書
「販売費及び一般管理費は、新規出店による店舗数の増加に加え、電気代の高騰等の要因により、前年同期比13.9％増加し138,589百万円となりました。」
新規出店と人件費・電気代等の増加により、販売費及び一般管理費は138,589百万円となった。給料及び賞与は60,677百万円となった。 - FY2023-Q2人件費額更新有価証券報告書
「給料及び賞与 26,913 百万円 29,509 百万円」
当第2四半期連結累計期間の給料及び賞与は29,509百万円となり、前年同四半期の26,913百万円から増加した。 - FY2022人件費額更新有価証券報告書
「販売費及び一般管理費は、新規出店による店舗数の増加に加え、電気代の高騰等の要因により、121,651百万円となりました。」
新規出店と電気代の高騰等により販売費及び一般管理費は121,651百万円となり、給料及び賞与は55,165百万円となった。 - FY2022-Q2人件費額更新有価証券報告書
「給料及び賞与 25,098 百万円 26,913 百万円」
当第2四半期連結累計期間の給料及び賞与は26,913百万円となり、前年同四半期の25,098百万円から増加した。 - FY2021人件費額更新有価証券報告書
「販売費及び一般管理費は、新規出店による店舗数の増加に加え、積極的な人員増強や継続的な処遇改善等により人件費が増加したこと等の要因により、前年同期比5.7％増加し111,964百万円となりました。」
新規出店、人員増強、処遇改善等により販売費及び一般管理費は111,964百万円となり、給料及び賞与は50,610百万円となった。 - FY2021-Q2人件費額更新有価証券報告書
「給料及び賞与 22,601 百万円 25,098 百万円」
当第2四半期連結累計期間の給料及び賞与は25,098百万円となり、前年同四半期の22,601百万円から増加した。 - FY2020人件費額更新有価証券報告書
「販売費及び一般管理費は、新規出店による店舗数の増加に加え、積極的な人員増強や継続的な処遇改善等により人件費が増加したこと等の要因により、前年同期比9.2％増加し105,890百万円となりました。」
新規出店、人員増強、処遇改善等により販売費及び一般管理費は105,890百万円となり、給料及び賞与は46,378百万円となった。 - FY2020-Q2人件費額更新有価証券報告書
「給料及び賞与 20,447 百万円 22,601 百万円」
当第２四半期連結累計期間の給料及び賞与は22,601百万円となり、前年同四半期の20,447百万円から増加した。 - FY2019人件費額更新有価証券報告書
「販売費及び一般管理費は、積極的な人員増強や継続的な処遇改善等により人件費が増加したこと、インバウンド都市型店舗の販促強化により広告宣伝費が増加したこと等の要因により、前年同期比10.8％増加し97,008百万円となりました。」
積極的な人員増強・処遇改善により人件費が増加し、販売費及び一般管理費は97,008百万円となった。 - FY2019-Q2人件費額更新有価証券報告書
「給料及び賞与 18,485 百万円 20,447 百万円」
当第２四半期連結累計期間の給料及び賞与は20,447百万円となり、前年同四半期の18,485百万円から増加した。 - FY2018再掲有価証券報告書
「販売費及び一般管理費は、積極的な人員増強や処遇改善等により人件費が増加したこと、そして電気料金の高騰により水道光熱費が増加したこと等の要因により、前年同期比12.5％増加し、87,568百万円となりました。」
当年度も積極的な人員増強・処遇改善による人件費増加を説明している。売上高人件費比率そのものではなく、費用額の増加として記載されている。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「販売費及び一般管理費につきましては、積極的な人員増強策を実施したことで売上高人件費比率が上昇いたしました。」
積極的な人員増強策に伴い、売上高人件費比率が上昇したという事実を再度記載している。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「販売費及び一般管理費につきましては、積極的な人員増強策を実施したことで売上高人件費比率が上昇いたしました。」
積極的な人員増強策に伴い、売上高人件費比率が上昇したという事実を再度記載している。 - FY2018-Q1初出有価証券報告書
「なお、積極的な人員増強策を実施したことで売上高人件費比率が若干上昇いたしました。」
積極的な人員増強策の実施に伴い、売上高人件費比率が若干上昇したと説明している。