読む価値
33軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年8月3日着任する人
2件就任予定日2026年8月28日（定時株主総会で取締役として選任された後、同日開催予定の取締役会で役職を正式決定する予定）
生年月日竹森 基：1965年8月10日生、宇野 史泰：非開示
入社年竹森 基：1994年、宇野 史泰：非開示
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
1件退任日2026年8月28日（定時株主総会後と読めるが、明記なし）
柴田 太異動先あり
旧役職取締役法務部長
新役職法務部長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らない
株主総会の承認要する。第44期定時株主総会に取締役候補者の選任議案を付議予定。開催予定日は2026年8月28日。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年8月3日 |
| 就任予定日 | 2026年8月28日（定時株主総会で取締役として選任された後、同日開催予定の取締役会で役職を正式決定する予定） |
| 退任日 | 2026年8月28日（定時株主総会後と読めるが、明記なし） |
| 新任者の氏名 | 竹森 基、宇野 史泰 |
| 新任者の新役職 | 取締役経営企画部長、取締役財務経理部長 |
| 新任者の前職 | 経営企画部長、財務経理部長 |
| 新任者の生年月日 | 竹森 基：1965年8月10日生、宇野 史泰：非開示 |
| 新任者の入社年 | 竹森 基：1994年、宇野 史泰：非開示 |
| 退任者の氏名 | 柴田 太 |
| 退任者の旧役職 | 取締役法務部長 |
| 退任者の新役職 | 法務部長 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らない |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第44期定時株主総会に取締役候補者の選任議案を付議予定。開催予定日は2026年8月28日。 |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役候補者を決定したとの説明はありますが、人事異動の具体的な理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。