ミーク（332A）・方針前進
リスク・コンプライアンス管理と内部統制の強化
FY2025に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」は2026-06-06。直近の記載はFY2026。
3記載
2年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
監査・内部統制による全社的リスク管理体制530社が書いているテーマ・逆風2社・追い風526社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに77社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの537件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制」
子会社への役職員派遣、重要意思決定の事前審議、子会社監査など、連結子会社を含む内部統制・リスク管理へ対象範囲を広げている。 - 2026-06-06前進株主総会
「内部監査人は、内部監査計画を定め、内部監査を実施し、その結果を代表取締役及び監査役に報告いたしました。」
リスク・コンプライアンス規程、委員会運営、内部監査及び内部通報制度等の体制に加え、当該体制の運用実績が具体的に記載された。 - FY2025初出有価証券報告書
「企業倫理・コンプライアンス・腐敗防止の徹底、プライバシー保護、情報セキュリティ等においてもリスク・コンプライアンス委員会を設置・運用し、全社的に継続的な活動のリスク及び機会の改善、強化に取り組んでまいります。」
リスク・コンプライアンス委員会、内部監査、内部通報、教育等を通じて管理体制を運用する方針。