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会社の説明から読み取った方向です。規模
1697
百万円（売上収益の前年同期比増加額）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年9月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高9,907百万円+20.7%
営業利益284百万円+89.4%
経常利益330百万円+92.8%税引前利益
純利益195百万円+128.8%親会社の所有者に帰属する当期利益
通期業績予想
売上収益
14,800百万円
営業利益
700百万円
税引前利益
700百万円
親会社の所有者に帰属する当期利益
430百万円
EBITDA
831百万円
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 既存事業営業利益増減額36百万円
- M&Aによる増減額147百万円
- 役員報酬削減・人件費削減96百万円
- その他販管費削減55百万円
新しい施策
- 営業DXの推進
- AI活用による販売費削減
- SPACECOOL販売パートナーの開拓
- Robo Workerの英語版を活用したクロスセル
- 代理店チャネルの商品ラインナップ拡大
- サイバーセキュリティ商品の販売強化
- Robo WorkerとBPOサービスの定額制セット販売
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- EBITDA428百万円前年同期比+54.6%
- 自己資本比率38.5%
- 100時間研修年間終了率95%
- AIスキル受講者183名
- 離職率8%前年同期比2023年度14%から改善
- メンター面談実施率100%
セグメント別実績
- 海外ソリューション事業売上収益6,480百万円売上収益前年同期比41.5セグメント利益392百万円利益前年同期比129.2
- 国内ソリューション事業売上収益2,981百万円売上収益前年同期比-6.7調整後セグメント利益63百万円利益前年同期比-6
- BPR事業売上収益445百万円売上収益前年同期比2.3セグメント利益10百万円利益前年同期比-56.5
中期経営計画の目標
目標年度2027年9月期
売上高CAGR20%以上
売上高営業利益率10%以上
ROE20%以上
財務目標
ROE
目標20%以上
自己資本比率
実績38.5%
店舗数・拠点数
期末海外9カ国16拠点、国内19支店・4営業所
従業員数
人数497名連結、2025年6月末
期中の増減・採用計画2025年新卒10名（国内営業8名、海外営業2名）を配属
年間配当
1株当たり年間配当額1.6円/株
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年9月期 第3四半期 |
| 売上高 | 9,907百万円（前年比 +20.7%） |
| 営業利益 | 284百万円（前年比 +89.4%） |
| 経常利益 | 330百万円（税引前利益）（前年比 +92.8%） |
| 純利益 | 195百万円（親会社の所有者に帰属する当期利益）（前年比 +128.8%） |
| 通期業績予想 | 売上収益 14,800百万円 / 営業利益 700百万円 / 税引前利益 700百万円 / 親会社の所有者に帰属する当期利益 430百万円 / EBITDA 831百万円 |
| セグメント別実績 | セグメント 海外ソリューション事業 / 売上収益 6,480百万円 / 売上収益前年同期比 41.5 / セグメント利益 392百万円 / 利益前年同期比 129.2、セグメント 国内ソリューション事業 / 売上収益 2,981百万円 / 売上収益前年同期比 -6.7 / 調整後セグメント利益 63百万円 / 利益前年同期比 -6、セグメント BPR事業 / 売上収益 445百万円 / 売上収益前年同期比 2.3 / セグメント利益 10百万円 / 利益前年同期比 -56.5 |
| 増減要因の内訳 | 既存事業営業利益増減額 36百万円、M&Aによる増減額 147百万円、役員報酬削減・人件費削減 96百万円、その他販管費削減 55百万円 |
| 主要KPI | EBITDA 428百万円、自己資本比率 38.5%、100時間研修年間終了率 95%、AIスキル受講者 183名、離職率 8%、メンター面談実施率 100% |
| 店舗数・拠点数 | 期末 海外9カ国16拠点、国内19支店・4営業所 / 期中の出退店数 非開示 |
| 従業員数 | 人数 497名（連結、2025年6月末） / 期中の増減・採用計画 2025年新卒10名（国内営業8名、海外営業2名）を配属 |
| 中期経営計画の目標 | 目標年度 2027年9月期 / 売上高CAGR 20%以上 / 売上高営業利益率 10%以上 / ROE 20%以上 |
| 財務目標 | ROE 目標 20%以上 / 実績 非開示 / 自己資本比率 目標 非開示 / 実績 38.5% |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 1.6円/株 / 中間・期末の内訳 非開示 |
| 新しい施策 | 営業DXの推進、AI活用による販売費削減、SPACECOOL販売パートナーの開拓、Robo Workerの英語版を活用したクロスセル、代理店チャネルの商品ラインナップ拡大、サイバーセキュリティ商品の販売強化、Robo WorkerとBPOサービスの定額制セット販売 |
この書類が述べていない項目（15件）
売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価単価と数量の指標業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。海外ソリューション事業ではシンガポール子会社の連結効果、直販チャネルの営業体制再構築による販管費削減が寄与した。全社ではM&Aによる増益、役員報酬・人件費削減、その他販管費削減が増益要因となった。国内ソリューション事業は主要代理店の販売不調、BPR事業はミャンマーの徴兵制開始による退職者増加などが影響した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。