読む価値
48定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年10月21日着任する人
2件就任予定日2024年11月1日付
退任する人
2件退任日2024年10月31日
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
いずれも一身上の都合により2024年10月31日をもって辞任
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残る旨の記載なし
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年10月21日 |
| 就任予定日 | 2024年11月1日付 |
| 退任日 | 2024年10月31日 |
| 新任者の氏名 | 伊藤秀博、村山祐一 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 兼 グループＣＥＯ 兼 海外事業本部長 兼 ＣＨＯ人財戦略本部長、執行役員海外事業本部副本部長 兼 タイ法人事業部長 兼 マレーシア法人事業部長 |
| 新任者の前職 | 代表取締役社長 兼 グループＣＥＯ 兼 ＣＨＯ人財戦略本部長、インド法人事業部長 |
| 退任者の氏名 | 清水直也、厚木大 |
| 退任者の旧役職 | 専務執行役員海外事業本部長、執行役員タイ法人事業部長 |
| 退任者の新役職 | 辞任、辞任 |
| 退任理由 | いずれも一身上の都合により2024年10月31日をもって辞任 |
| 続投の有無 | 取締役会に残る旨の記載なし |
この書類が述べていない項目（10件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。清水直也氏および厚木大氏は、一身上の都合により2024年10月31日をもって辞任します。その他の異動理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。