SEIMAホールディングス（3306）・施策初出直近の決算（2026-08-12）では「達成」
取締役への譲渡制限付株式報酬の導入
FY2026に初出。7回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」は2026-06-03。直近の記載は2026-08-12。
7記載
1年にわたる
6うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員・役員向け株式報酬（ストックオプション・譲渡制限付株式）の付与・発行654社が書いているテーマ・逆風0社・追い風735社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに21社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの737件の変遷のうち、比べているのは200件です。