アンビション DX ホールディングス（3300）・リスク削除
小規模組織に伴う内部管理体制の制約
FY2016に初出。5回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
5記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人員不足・組織管理体制の強化214社が書いているテーマ・逆風214社・追い風1社
直近の記載が「削除」なのは、ほかに9社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの215件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022削除有価証券報告書
「当社グループは不動産賃貸事業に関する各分野において幅広い知識と経験を必要とする業務を行っており、各分野において有能で熟練した人材が必要とされます。」
当年度のリスク記載では、従業員数を伴う「比較的小規模な組織」と内部管理体制の制約は明示されず、人材確保リスクの記載に置き換わっている。 - FY2020悪化有価証券報告書
「当社グループは2020年６月30日現在、取締役７名（内、監査等委員４名）、従業員271名で構成されており、現在の内部管理体制もそれに応じたものとなっております。」
従業員数271名をなお比較的小規模な組織として開示し、内部管理体制の拡充が進まないリスクに加え、首都圏に事業所が集中することによる事業継続リスクを記載している。 - FY2018従業員増加後も小規模組織リスクを継続開示有価証券報告書
「当社グループは平成30年６月30日現在、取締役７名（内、監査等委員４名）、従業員239名と比較的小規模な組織となっており、内部管理体制もそれに応じたものとなっております。」
従業員数は168名から239名へ増加したが、比較的小規模な組織と内部管理体制の制約を引き続きリスクとして開示している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社グループは平成29年６月30日現在、取締役８名（内、監査等委員４名）、従業員168名と比較的小規模な組織となっており、内部管理体制もそれに応じたものとなっております。当社グループは今後の事業規模の拡大に対応して人員を増強し、内部管理体制の一層の充実を図っていく方針でありますが、」
従業員数は152名から168名へ増加したが、小規模組織と内部管理体制上の制約、および人員・体制強化の必要性を再掲している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社グループは平成28年６月30日現在、取締役７名（内、監査等委員４名）、従業員152名と比較的小規模な組織となっており、内部管理体制もそれに応じたものとなっております。」
組織規模を数値で示し、事業拡大に対応した人員・内部管理体制の強化が必要としている。