読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
10
円／1株書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2023年12月期63円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 53円 に対して +10円（+18.9%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計469百万円→1,484百万円
付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
基準日2023年12月31日
効力発生日2024年３月28日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。
配当性向連結 中長期的な目標水準40％以上稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
配当方針
長期的な事業拡大のため財務体質の強化と内部留保の充実を図りつつ、安定した配当を継続することを基本方針とし、業績の水準やバランスシートをベースとする資本コストや資本収益性等を総合的に勘案し利益配分を決定する。中長期的な連結配当性向の目標水準は40％以上。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 53円00銭 → 63円00銭（18.9%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0円00銭 / 期末 20円00銭 / 年間 20円00銭 |
| 配当金の総額 | 469百万円 → 1,484百万円 |
| 基準日 | 2023年12月31日 |
| 効力発生日 | 2024年３月28日 |
| 配当原資 | 利益剰余金 |
| 配当性向 | 連結 中長期的な目標水準40％以上 |
| 配当方針 | 長期的な事業拡大のため財務体質の強化と内部留保の充実を図りつつ、安定した配当を継続することを基本方針とし、業績の水準やバランスシートをベースとする資本コストや資本収益性等を総合的に勘案し利益配分を決定する。中長期的な連結配当性向の目標水準は40％以上。 |
| 株主総会付議の要否 | 付議予定 |
| 対象決算期 | 2023年12月期 |
この書類が述べていない項目（2件）
年間配当金の合計普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2023年12月期の業績と今後の事業展開を総合的に勘案したため。長期的な事業拡大に向けて財務体質と内部留保を確保しつつ安定配当を継続し、中長期的な連結配当性向40％以上を目標とする方針も示している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。